Para se averiguar se o profissional de Gestão de Pessoas terá maior ou menor participação em ações estratégicas/políticas, um elemento central deve ser avaliado de forma prévia. Qual seria esse elemento?
Respostas:
Burnout.
Cultura organizacional.
Avaliação de desempenho.
Absenteísmo
Rotatividade
RESPOSTA: Cultura organizacional. Corrigido pelo AVA
Respostas:
Burnout.
Cultura organizacional.
Avaliação de desempenho.
Absenteísmo
Rotatividade
RESPOSTA: Cultura organizacional. Corrigido pelo AVA
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Resposta:Cultura organizacional.
Explicação:
Uma organização com cultura mais conservadora tende a apresentar resistência frente a novas ideias e desafios (em geral as decisões são tomadas com base nas ideias da diretoria/alta gestão). Já organizações menos conservadoras tendem a ser mais abertas a novas ideias e desafios, ou seja, as decisões, políticas e normas são pensadas de forma mais ampla, não tão somente focadas na diretoria/alta gestão.
Resposta: Cultura Organizacional
Explicação: Corrigido AVA