No que diz respeito às três abordagens relacionadas à saúde mental e trabalho — o estresse, a psicopatologia/psicodinâmica do trabalho e a abordagem epidemiológica —, assinale a opção correta.
a) Qualquer fonte de desequilíbrio deve ser combatida na abordagem do estresse.
b) Na abordagem da psicodinâmica do trabalho, quanto menos conflito no trabalho, tanto melhor para os indivíduos.
c) Conforme a abordagem da psicodinâmica do trabalho, a doença mental ocorre quando o trabalho é alienado.
d) Não existe doença mental na abordagem epidemiológica, mas um estado entre a doença e a saúde que é marcado pelo acúmulo de substâncias que provocam danos ao sujeito.
e) A concepção do trabalho, segundo a abordagem epidemiológica, assevera que o trabalho é portador de sofrimento e afasta o homem do prazer.
a) Qualquer fonte de desequilíbrio deve ser combatida na abordagem do estresse.
b) Na abordagem da psicodinâmica do trabalho, quanto menos conflito no trabalho, tanto melhor para os indivíduos.
c) Conforme a abordagem da psicodinâmica do trabalho, a doença mental ocorre quando o trabalho é alienado.
d) Não existe doença mental na abordagem epidemiológica, mas um estado entre a doença e a saúde que é marcado pelo acúmulo de substâncias que provocam danos ao sujeito.
e) A concepção do trabalho, segundo a abordagem epidemiológica, assevera que o trabalho é portador de sofrimento e afasta o homem do prazer.
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Com relação à saúde mental no ambiente de trabalho, na abordagem do estresse, qualquer fonte de desequilíbrio deve ser combatida visando à promoção da saúde mental e bem-estar no trabalho (Alternativa A).
Saúde Mental e Trabalho
As três abordagens relacionadas à saúde mental e trabalho são o estresse, a psicopatologia/psicodinâmica do trabalho e a abordagem epidemiológica.
Na abordagem do estresse o foco se encontra nas fontes de desequilíbrio psicossocial no trabalho, buscando identificar e mitigar fatores estressores. Assim, a abordagem de estresse visa promover saúde mental e bem-estar por meio de estratégias de redução do estresse.
Já a abordagem psicopatologia/psicodinâmica do trabalho estuda os conflitos e dinâmicas emocionais no ambiente laboral, analisando como o trabalho pode impactar a saúde mental dos indivíduos. Ela busca compreender os processos psíquicos envolvidos nas relações de trabalho.
Com relação à abordagem epidemiológica, ela se baseia na investigação das prevalências e distribuições de doenças mentais relacionadas ao trabalho em uma população, analisando fatores de risco e proteção, o que permite identificar tendências e propor medidas preventivas e de promoção da saúde mental no contexto ocupacional.
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