Quais as principais consequências sociais da flexibilização contemporânea no mundo do trabalho?
A. Diminuição das horas trabalhadas e aumento salarial.
B. Aumento na oferta de empregos formais.
C. Melhores condições de trabalho
D. Desenvolvimento e produtividade.
E. Enfraquecimento e perca dos direitos trabalhistas, terceirização e precarização, trabalho intermitente e informalidade.
A. Diminuição das horas trabalhadas e aumento salarial.
B. Aumento na oferta de empregos formais.
C. Melhores condições de trabalho
D. Desenvolvimento e produtividade.
E. Enfraquecimento e perca dos direitos trabalhistas, terceirização e precarização, trabalho intermitente e informalidade.
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Resposta:
É isso?
Explicação:
E. Enfraquecimento e perda dos direitos trabalhistas, terceirização e precarização, trabalho intermitente e informalidade.
A flexibilização contemporânea no mundo do trabalho pode levar a uma série de consequências sociais, como a perda de direitos trabalhistas, a terceirização e precarização do emprego, a adoção de modalidades de trabalho intermitente e o aumento da informalidade. Embora algumas mudanças possam levar a benefícios econômicos, elas também podem resultar em condições de trabalho mais instáveis e inseguras para os trabalhadores.