Quais as principais diferenças nas relações de trabalho entre homens e mulheres? E o que podemos apontar como ruptura e continuidade nessa relação de trabalho?
Geralmente, elas são mais organizadas, comunicativas e atentas aos detalhes, enquanto os homens são mais racionais e agressivos. Cabe à mulher, em seu ambiente de trabalho, mostrar como o seu perfil pode favorecer o crescimento do negócio para conquistar a valorização de seus gestores.
No Direito do Trabalho, o Princípio da Continuidade presume que o vínculo trabalhista entre empregador e empregado permaneça. Ele visa a preservação do emprego. Tendo em vista este conceito, contratos com prazo determinado representam exceção, embora a CLT preveja a hipótese.
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Resposta:
Perfil profissional
Geralmente, elas são mais organizadas, comunicativas e atentas aos detalhes, enquanto os homens são mais racionais e agressivos. Cabe à mulher, em seu ambiente de trabalho, mostrar como o seu perfil pode favorecer o crescimento do negócio para conquistar a valorização de seus gestores.
No Direito do Trabalho, o Princípio da Continuidade presume que o vínculo trabalhista entre empregador e empregado permaneça. Ele visa a preservação do emprego. Tendo em vista este conceito, contratos com prazo determinado representam exceção, embora a CLT preveja a hipótese.
Espero ter ajudado :)