Explicação:

Esse sistema tem algumas desvantagens e erros que podem afetar sua eficiência e eficácia, tais como:

Falta de incentivos: Em um sistema de distribuição coletiva, não há incentivos para que as empresas produzam mais ou inovem, pois não há concorrência nem um sistema de recompensas baseado no desempenho. Isso pode levar a uma baixa qualidade dos produtos e a uma falta de inovação.

Excesso de burocracia: O sistema de distribuição coletiva geralmente é acompanhado por uma burocracia pesada e ineficiente, o que pode levar a uma falta de agilidade na tomada de decisões e a um alto nível de corrupção.

Falta de liberdade econômica: Esse sistema limita a liberdade econômica das pessoas e das empresas, pois o Estado controla e regula tudo, desde a produção até a distribuição de bens e serviços.

Falta de flexibilidade: O sistema de distribuição coletiva pode ser rígido e inflexível, o que pode levar a uma falta de adaptação às mudanças no mercado e às necessidades dos consumidores.

Falta de informações precisas: Em um sistema de economia planificada, pode haver uma falta de informações precisas sobre as necessidades e preferências dos consumidores, o que pode levar a uma alocação ineficiente de recursos.

Falhas na coordenação: O planejamento centralizado da produção e distribuição pode levar a falhas na coordenação entre diferentes setores e empresas, o que pode afetar a eficiência do sistema como um todo.

Problemas de escassez: Em alguns casos, o sistema de distribuição coletiva pode levar a escassez de bens e serviços, pois a alocação de recursos pode ser ineficiente.

Resposta:

Explicação: