Comme son nom l'indique le contrat de travail est un texte qui contractualise les relations entre salarié et employeur.Le contrat de travail est le fondement de la relation employé employeur Cest en s'appuyant sur ce contrat que les deux parties définissent leurs relations .Ainsi clairement mis par écrit , ce contrat est opposable tant à l 'employé qu'à l'employeur.
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dianemariefra
je sais tout ça mais le problème ici est d’énumérer le bienfait qu'il de cela
dianemariefra
je sais tout ça mais le problème ici est d'énumerer le bienfait qu'ils tirent de celae
trudelmichel
Dans ce cas il faut reprendre tous les détails d'un contrat de travail l
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Comme son nom l'indique le contrat de travail est un texte qui contractualise les relations entre salarié et employeur.Le contrat de travail est le fondement de la relation employé employeur Cest en s'appuyant sur ce contrat que les deux parties définissent leurs relations .Ainsi clairement mis par écrit , ce contrat est opposable tant à l 'employé qu'à l'employeur.