Refletir sobre a jornada de trabalho é um desafio, visto que é um tema que afeta toda a sociedade quando se consideram os atores envolvidos. Se por um lado o controle da jornada de trabalho está atrelado aos interesses do capital, por outro, o controle e proteção das normas que regulamentam a jornada estão voltadas para as necessidades físicas e sociais dos obreiros. Uma análise histórica da jornada de trabalho permite observar que a luta orientou-se no sentido de sua redução para ampliação do tempo livre. O aumento da produção de mercadorias em circulação e as mudanças ocorridas na dinâmica da sociedade têm revertido, entretanto, essa tendência.
OLIVEIRA, I. F. de.; ARAÚJO, E. M. C. de. Banco de horas: fonte de perda salarial e dano existencial. Universidade Federal de Pernambuco, 2017.
O Direito do Trabalho admite, assim, um sistema híbrido das teorias do tempo à disposição do empregador e do tempo in itinere, para que seja identificada a jornada de trabalho. Com base no texto acima, sobre a Classificação da Jornada de Trabalho, avalie as afirmações abaixo.
I. A jornada de trabalho pode ser classificada quanto à sua duração, período ou flexibilidade. II. O trabalho classifica-se como diurno quando ocorre, no meio urbano, no horário das 5 horas até às 22 horas. III. Quando a duração é classificada como normal significa que segue oito horas diárias, tendo como limite semanal 48 horas. IV. Horas Extraordinárias são as horas de trabalho realizadas de forma seccional.
Acerca da jornada de trabalho a resposta correta são as afirmativas I e II, apenas.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho trata-se de uma das coisas mais importantes no momento da contratação de um funcionário. Ela é o que determina o tempo em que o funcionário deve estar a disposição da organização.
A jornada de trabalho pode ser noturna ou diurna, sendo entre 6 e 8 horas diárias e com um limite semanal de 44 horas, com direito a uma folga remunerada por semana, tais características estão dispostas na lei geral da consolidação dos direitos trabalhistas, tais jornadas ainda devem ser observadas pela organização para que o funcionário, caso ultrapasse o limite de hora diário faça horas extras remuneradas.
Saiba mais sobre jornada de trabalho em: https://brainly.com.br/tarefa/47052202
Bons estudos!
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tostarafaela777
A alternativa II está errada o limite semanal como você mesmo diz e de 44hs na atividade está como 48hs.
elaynedeandrade
A de 48h é a alternativa II, e não a II. A alternativa II fala sobre horário diurno e está correta.
ELIANACAPANEMA
Sendo assim é a resposta correta é II e IV
szayelaporro
Realmente, de acordo com a página 82 do livro onde explica cada um dos trechos citados acima como afirmações. Só está correto oque se afirma na 2 e na 4
Lista de comentários
Acerca da jornada de trabalho a resposta correta são as afirmativas I e II, apenas.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho trata-se de uma das coisas mais importantes no momento da contratação de um funcionário. Ela é o que determina o tempo em que o funcionário deve estar a disposição da organização.
A jornada de trabalho pode ser noturna ou diurna, sendo entre 6 e 8 horas diárias e com um limite semanal de 44 horas, com direito a uma folga remunerada por semana, tais características estão dispostas na lei geral da consolidação dos direitos trabalhistas, tais jornadas ainda devem ser observadas pela organização para que o funcionário, caso ultrapasse o limite de hora diário faça horas extras remuneradas.
Saiba mais sobre jornada de trabalho em: https://brainly.com.br/tarefa/47052202
Bons estudos!
Resposta:
Apenas a alternativa I está correta.
Explicação:
A explicação está no livro a partir da pág. 80