Conhecimento prático das rotinas da Folha de Pagamento contidas no conteúdo da disciplina.
COMPETÊNCIAS / HABILIDADES
Ter conhecimentos da aplicabilidade dos encargos trabalhistas sobre a Folha de Pagamento. Entender da descrição dos proventos e descontos. Saber das obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a folha de pagamento.
DESENVOLVIMENTO
ESTUDO DE CASO
ÔMEGA S/A, empresa do setor calçadista, foi uma das contempladas com a desoneração da sua folha de pagamento. Os encargos trabalhistas são consideráveis e esse benefício deve atenuar a situação crítica por qual passa a empresa, principalmente com os custos totais da folha de pagamento.
PRODUTO / RESULTADO
O aluno deverá:
1) Pesquisar e relatar o que oferece a desoneração da folha de pagamento. 2) Levantar o que compõe os custos totais da folha de pagamento. 3) Apurar como os encargos previdenciários encarecem a folha de pagamento. 4) Analisar se haverá mudança nos proventos e descontos da folha de pagamento.
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