Segundo o escritor americano Robert Katz, existem três tipos habilidades administrativas básicas, ou seja, que são essenciais no dia a dia de todo profissional de administração.
São elas: habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais.
Além das habilidades, são exigidas dos gestores algumas competências que são fundamentadas nas próprias habilidades.
Assinale a alternativa que não representa uma competência essencial do administrador, segundo Chiavenato (2014): Escolha uma opção: a) Conhecimento b) Coerência c) Habilidade d) Julgamento e) Atitude
Segundo Chiavenato, as competênciasessenciais para um administrador são: conhecimento, habilidade, julgamento e atitude. Sendo assim, a única que nãorepresenta uma competência essencial é a coerência. Sendo assim, a alternativa correta é a letra B.
Qual a importância das competências?
As competências são conhecimentos, habilidades e atitudes que tornam possível a realização do trabalho de forma correta e produtiva. Dessa forma, elas são essenciais para todas as profissões.
Algumas profissões requerem competênciasespecíficas que são diferentes de outras, por esse motivo é importante conhecer quais são as habilidadesnecessárias.
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Segundo Chiavenato, as competências essenciais para um administrador são: conhecimento, habilidade, julgamento e atitude. Sendo assim, a única que não representa uma competência essencial é a coerência. Sendo assim, a alternativa correta é a letra B.
Qual a importância das competências?
As competências são conhecimentos, habilidades e atitudes que tornam possível a realização do trabalho de forma correta e produtiva. Dessa forma, elas são essenciais para todas as profissões.
Algumas profissões requerem competências específicas que são diferentes de outras, por esse motivo é importante conhecer quais são as habilidades necessárias.
Saiba mais sobre competências:
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