Sobre o processo inclusivo é possível perceber que tem início na família, a escola desenvolve e promove a inclusão com vistas a formar um cidadão crítico e atuante na sociedade e posteriormente voltamos o olhar para as práticas sociais e o mercado de trabalho para o deficiente. Sobre isso, assinale a alternativa CORRETA:
( ) A inserção do deficiente no mercado de trabalho pouco contribui para o processo de inclusão e cidadania.
( ) Não há necessidade de adaptações para a inclusão no mercado de trabalho, muito menos amparo legal para que as pessoas com deficiência consigam emprego ( ) As pessoas com alguma deficiência nunca enfrentaram barreiras no mercado de trabalho.
( ) Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o desenvolvimento das habilidades que possui.
( ) Inserir-se no mercado de trabalho é algo natural e fácil para a pessoa com deficiência.
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ricardoaf80
Resposta correta: Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o desenvolvimento das habilidades que possui.
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vanessadondoni
Resposta correta: Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o desenvolvimento das habilidades que possui.
Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o desenvolvimento das habilidades que possui.
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83566095
Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o desenvolvimento das habilidades que possui.
CERTA
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Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o desenvolvimento das habilidades que possui.