Tais princípios não se formulam, portanto, direcionados à criação e fortalecimento do ser coletivo empresarial. Este já existe, necessariamente, desde que haja a simples figura da empresa. Este não depende de indução ou garantias externas especiais, provindas de norma jurídica; ele já existe, automaticamente, desde que exista organização empresarial no mercado econômico. princípios que tratam das relações entre os seres coletivos obreiros e empresariais, no contexto da negociação coletiva. São princípios que regem as relações grupais características do Direito Coletivo, iluminando o status, poderes e parâmetros de conduta dos seres coletivos trabalhistas.

Neste Rol de Princípios podemos dizer que são assegurado?

Escolha uma:

a. Princípio da interveniência sindical na normatização coletiva.

b. Princípio equivalência dos contratantes coletivos

c. Princípio da lealdade e transparência nas negociações coletivas.

d. Todas as alternativas.

e. Princípio da criatividade jurídica da negociação coletiva