Toda empresa possui a sua própria cultura e
dinâmica de trabalho, exceto quando fazem parte do
mesmo ramo, cada estabelecimento tem sua forma
de organização, e os colaboradores devem se
afeiçoar aos moldes da empresa.
Toda empresa possui a sua própria cultura e
dinâmica de trabalho, mesmo que façam parte do
mesmo ramo, cada estabelecimento tem sua forma
de organização, e os colaboradores devem se
afeiçoar aos moldes da empresa.
Toda empresa possui cultura e dinâmica de trabalho
iguais, quando fazem parte do mesmo ramo, cada
estabelecimento segue o mesmo padrão de
organização, e os colaboradores devem se afeiçoar
aos moldes da empresa.
dinâmica de trabalho, exceto quando fazem parte do
mesmo ramo, cada estabelecimento tem sua forma
de organização, e os colaboradores devem se
afeiçoar aos moldes da empresa.
Toda empresa possui a sua própria cultura e
dinâmica de trabalho, mesmo que façam parte do
mesmo ramo, cada estabelecimento tem sua forma
de organização, e os colaboradores devem se
afeiçoar aos moldes da empresa.
Toda empresa possui cultura e dinâmica de trabalho
iguais, quando fazem parte do mesmo ramo, cada
estabelecimento segue o mesmo padrão de
organização, e os colaboradores devem se afeiçoar
aos moldes da empresa.
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Resposta:
A cultura organizacional tem muitas características do fundador da organização. É muito importante definir a cultura, a missão da organização e divulgar aos colaboradores para que todos tenham conhecimento.