Um líder deverá ser capaz de estabelecer qual o tipo de liderança que deverá ser adotado, saber avaliar o estágio de motivação e de maturidade tanto quanto das equipes como do indivíduo, criando um objetivo comum ao grupo (GOLEMAM; BOYATZIS; MCKEE, 2018).
GOLEMAN, D.; BOYATZIS, R.; MCKEE, A. O poder da inteligência emocional: como liderar com sensibilidade e eficiência. 1. ed. Rio de Janeiro: Objetiva, 2018.
Dentre os principais estilos de liderança definidos por Golemam (2015), apenas alguns exercem sistematicamente um efeito positivo sobre o clima e os resultados da organização. Sobre esses estilos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Líder coercitivo.
( ) Líder direcionador.
( ) Líder instrutor.
( ) Líder democrático.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) F - F - V - V.
A alternativa da questão que melhor assinala sobre os positivos estilos de liderança está na letra B, F - V - V - V.
Dessa forma, a tabela fica do seguinte modo:
(F) Líder coercitivo.
(V) Líder direcionador.
(V) Líder instrutor.
(V) Líder democrático.
Analisando os tipos de liderança
Dentre os citados anteriormente, apenas o líder coercitivo não configura uma relação de liderança saudável para com os colaboradores e parceiros, uma vez que coerções representam um ato repressor e opressor em uma relação ou interação.
Por outro lado, um líder que direciona, instrui e é alinhado aos valores democráticos possui características positivas e prósperas em seu estilo de liderança.
Para saber mais sobre estilos de liderança, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/10411312
Lista de comentários
A alternativa da questão que melhor assinala sobre os positivos estilos de liderança está na letra B, F - V - V - V.
Dessa forma, a tabela fica do seguinte modo:
(F) Líder coercitivo.
(V) Líder direcionador.
(V) Líder instrutor.
(V) Líder democrático.
Analisando os tipos de liderança
Dentre os citados anteriormente, apenas o líder coercitivo não configura uma relação de liderança saudável para com os colaboradores e parceiros, uma vez que coerções representam um ato repressor e opressor em uma relação ou interação.
Por outro lado, um líder que direciona, instrui e é alinhado aos valores democráticos possui características positivas e prósperas em seu estilo de liderança.
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#SPJ1
Resposta:
Explicação: F V V V