Un agent commercial, spécialisé dans la vente de vins prestigieux, perçoit un salaire mensuel brut de base de 180 000 francs. Il perçoit en plus une commission de 1200 frs par caisse de vin vendue. Son patron lui propose une modification de ses conditions salariales : Une augmentation du salaire de base de 15%; une réduction de ses commissions de 30%. Le prix moyen d'une caisse de vin est de 33 000 frs. Tâches 1.Combien de caisses de vin doit-il vendre par mois pour que les deux plans salariaux soient équivalents ? 2. A partir de quel montant de ventes le premier plan salarial est-il préférable ?​