1 Mesmo após 135 (cento e trinta e cinco) anos da abolição da escravidão, é possível identificar casos de escravidão contempoêna no país?
2 O que significa a escravidão contemporânea? Ou o trabalho análogo ao trabalho escravo?
3 A legislação brasileira prevê a qualidade e a saúde do trabalhador no ambiente de trabalho? Aponte pelo menos dois dispositivos legais que buscam proteger o trabalhador dessa prática.
4º Junte as 3 (três) perguntas em um texto corrido (dissertativo), deve ter começo (introdução), meio (desenvolvimento) e fim (conclusão). Uma boa introdução trazendo o que será abordado e uma breve consideração final, tomando cuidado para que os assuntos estejam interligados e que tenha coerência (faça sentido).
Mesmo após 135 anos da abolição da escravidão no Brasil, ainda é possível identificar casos de escravidão contemporânea no país. O termo refere-se a situações em que trabalhadores são submetidos a condições degradantes, jornadas exaustivas e cerceamento de liberdade, configurando uma forma de exploração equiparada à escravidão.
A escravidãocontemporânea, ou trabalho análogo ao escravo, caracteriza-se pela violação dos direitos fundamentais dos trabalhadores, incluindo a liberdade, dignidade e condições mínimas de trabalho. Isso pode ocorrer em setores como agricultura, construção civil e indústria.
A legislação brasileira prevê a qualidade e saúde do trabalhador no ambiente de trabalho. Dois dispositivos legais relevantes são a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Norma Regulamentadora 7 (NR-7), que estabelecem diretrizes para garantir condições seguras e saudáveis no trabalho.
Em síntese, apesar do tempo decorrido desde a abolição, a persistência da escravidão contemporânea no Brasil destaca a necessidade contínua de fiscalização e aprimoramento das políticaspúblicas. A legislação existente, como a CLT e a NR-7, representa passos importantes, mas é crucial uma vigilância constante para erradicar completamente essa prática e assegurar os direitos dos trabalhadores.
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Mesmo após 135 anos da abolição da escravidão no Brasil, ainda é possível identificar casos de escravidão contemporânea no país. O termo refere-se a situações em que trabalhadores são submetidos a condições degradantes, jornadas exaustivas e cerceamento de liberdade, configurando uma forma de exploração equiparada à escravidão.
A escravidão contemporânea, ou trabalho análogo ao escravo, caracteriza-se pela violação dos direitos fundamentais dos trabalhadores, incluindo a liberdade, dignidade e condições mínimas de trabalho. Isso pode ocorrer em setores como agricultura, construção civil e indústria.
A legislação brasileira prevê a qualidade e saúde do trabalhador no ambiente de trabalho. Dois dispositivos legais relevantes são a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Norma Regulamentadora 7 (NR-7), que estabelecem diretrizes para garantir condições seguras e saudáveis no trabalho.
Em síntese, apesar do tempo decorrido desde a abolição, a persistência da escravidão contemporânea no Brasil destaca a necessidade contínua de fiscalização e aprimoramento das políticas públicas. A legislação existente, como a CLT e a NR-7, representa passos importantes, mas é crucial uma vigilância constante para erradicar completamente essa prática e assegurar os direitos dos trabalhadores.
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