1O Enterprise Knowledge Development (EKD) é uma técnica de modelagem que permeia todos os níveis de uma organização, desde os níveis estratégicos até os níveis operacionais. A proposta de usar o EKD é prover uma descrição clara e não ambígua sobre como a organização funciona. Sobre as ações da proposta de uso do EKD, analise as sentenças a seguir:
I- Identificar quais requisitos devem mudar e quais as razões da mudança.
II- Identificar as opções que precisam ser criadas para encontrar esses requisitos.
III- Identificar quais são as diretrizes e os argumentos usados para avaliação dessas opções.
IV- Identificar quais métricas poderão ser utilizadas para a divulgação dos resultados.
Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I e IV estão corretas.
B) As sentenças I, II e III estão corretas.
C) As sentenças III e IV estão corretas.
D) Somente a sentença I está correta.
I- Identificar quais requisitos devem mudar e quais as razões da mudança.
II- Identificar as opções que precisam ser criadas para encontrar esses requisitos.
III- Identificar quais são as diretrizes e os argumentos usados para avaliação dessas opções.
IV- Identificar quais métricas poderão ser utilizadas para a divulgação dos resultados.
Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I e IV estão corretas.
B) As sentenças I, II e III estão corretas.
C) As sentenças III e IV estão corretas.
D) Somente a sentença I está correta.
More Questions From This User See All
Lista de comentários
Resposta:
C) As sentenças III e IV estão corretas
Explicação:
Analisando as sentenças sobre as ações da proposta de uso do Enterprise Knowledge Development (EKD):
I. Identificar quais requisitos devem mudar e quais as razões da mudança.
Correta. Essa ação está alinhada com o processo de identificação e análise de requisitos para mudanças na organização.
II. Identificar as opções que precisam ser criadas para encontrar esses requisitos.
Não mencionada na descrição.
III. Identificar quais são as diretrizes e os argumentos usados para avaliação dessas opções.
Não mencionada explicitamente, mas pode estar implícita na ideia de avaliar opções para atender aos requisitos de mudança.
IV. Identificar quais métricas poderão ser utilizadas para a divulgação dos resultados.
Não mencionada explicitamente, mas pode estar implícita na ideia de medir e divulgar os resultados das mudanças.