2. (FCC, 2003) Um empregado, depois de ter trabalhado durante dois anos e seis meses para o mesmo empregador, sem ter tirado férias, pede demissão. Nesta hipótese, o empregado deverá receber, além de outras verbas:
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Fala, rubens! Pelo meu entendimento o profissional que pede demissão tem direito ao salário vigente, ao décimo terceiro proporcional ao tempo de trabalho, às férias vencidas, às férias proporcionais e a um terço do valor das férias.
Resposta:: Férias em dobro relativas ao primeiro período aquisitivo, férias simples relativas ao segundo período aquisitivo e férias proporcionais de 6/12.
Explicação:
Quando o empregador deixar de pagar o valor dentro do prazo legal de 12 meses após findo o período aquisitivo, terá de pagar essas férias em dobro, além de proceder com o efetivo gozo das férias por aparte do empregado.