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Resposta:

1. Responsabilidade social é o compromisso que uma empresa, organização ou indivíduo tem em contribuir para o bem-estar da sociedade como um todo, indo além dos interesses financeiros e considerando o impacto de suas ações em diversos aspectos sociais.

a. Responsabilidade social e ambiental nas empresas se refere ao comprometimento das empresas em desenvolver suas atividades de forma sustentável, promovendo práticas que não causem danos ao meio ambiente e que contribuam para a preservação dos recursos naturais.

2. Tipos de responsabilidade social:

a. Responsabilidade Social Corporativa (RSC): Refere-se ao compromisso de uma empresa em atuar de forma ética e contribuir positivamente para a sociedade, por meio de ações como doações para causas sociais, cuidados com seus funcionários, entre outros.

b. Responsabilidade Social Empresarial (RSE): É um conceito similar ao da RSC, mas com uma ênfase maior na empresa enquanto agente social, considerando a relação da empresa com seus diversos stakeholders, como funcionários, clientes, fornecedores, entre outros.

c. Responsabilidade Social Ambiental (RSA): Diz respeito ao compromisso ambiental que uma empresa tem em relação a suas práticas e impactos ambientais, adotando medidas para reduzir ou compensar os danos causados ao meio ambiente.

3. A responsabilidade social é importante para as organizações pois demonstra que elas estão preocupadas com o impacto de suas atividades e que se preocupam com a sociedade além do aspecto financeiro. A adoção de práticas socialmente responsáveis pode trazer diversos benefícios, como a construção de uma imagem positiva da empresa, a conquista de clientes e colaboradores engajados, e a contribuição para o desenvolvimento sustentável.

4. As características essenciais da responsabilidade social são a transparência nas ações da empresa, a ética nos negócios, o comprometimento com a sociedade, a preocupação com a sustentabilidade ambiental e a promoção da igualdade social.

5. As responsabilidades sociais de uma empresa podem incluir: tratar seus funcionários com respeito e justiça, garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, promover a diversidade e inclusão, contribuir para o desenvolvimento das comunidades em que está inserida, respeitar os direitos humanos em suas operações, adotar práticas de negócios éticas, entre outros.

6. A política de responsabilidade social é um conjunto de diretrizes e ações estabelecidas por uma empresa para orientar suas práticas e compromissos socialmente responsáveis. Ela define as áreas de atuação e os objetivos da empresa em relação à responsabilidade social, bem como as estratégias e ações recomendadas para alcançá-los.

7. Exemplos de responsabilidade social para empresas podem incluir: doações para instituições de caridade, programas de voluntariado corporativo, adoção de práticas sustentáveis, investimento em projetos sociais e educacionais, criação de parcerias com organizações sociais, implementação de políticas de diversidade e inclusão, entre outros.