5) Antes de investir em um programa de treinamento é essencial
levantar as necessidades de treinamento, investigando quem precisa de
treinamento e o que deve ser ofertado. Toda empresa, independente do seu
tamanho ou ramo de atuação, possui carências com relação às necessidades de
treinamento. De acordo com o abordado na Unidade II da web assinale V para as afirmativas
verdadeiras e F para as
Falsas.

(  ) Treinamento é o processo de preparar as pessoas para ocupar
um determinado cargo.

(  ) O Desenvolvimento corresponde ao
aperfeiçoamento do desempenho no mesmo nível hierárquico, relacionado à
instrumentalização pessoal.

(  ) Para realizar o levantamento das necessidades de treinamento
devemos analisar a empresa como um todo, a analisar as tarefas e realizar a
análise das pessoas.

(  ) Os treinamentos são classificados em on the job –
treinamento no local de trabalho e out the job – fora do local de
trabalho.

Assinale a alternativa que corresponde a sequência CORRETA:

Alternativas:

a) F - V – V – V.b) V – F – V – V.c) V – V – F – F.d) V – V – V – F.