5) Antes de investir em um programa de treinamento é essencial levantar as necessidades de treinamento, investigando quem precisa de treinamento e o que deve ser ofertado. Toda empresa, independente do seu tamanho ou ramo de atuação, possui carências com relação às necessidades de treinamento. De acordo com o abordado na Unidade II da web assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as Falsas. (  ) Treinamento é o processo de preparar as pessoas para ocupar um determinado cargo. (  ) O Desenvolvimento corresponde ao aperfeiçoamento do desempenho no mesmo nível hierárquico, relacionado à instrumentalização pessoal. (  ) Para realizar o levantamento das necessidades de treinamento devemos analisar a empresa como um todo, a analisar as tarefas e realizar a análise das pessoas.(  ) Os treinamentos são classificados em on the job – treinamento no local de trabalho e out the job – fora do local de trabalho. Assinale a alternativa que corresponde a sequência CORRETA: Alternativas:a) F - V – V – V.b) V – F – V – V.c) V – V – F – F.d) V – V – V – F.