A Administração por Objetivos, ou simplesmente APO, é um método que proporciona uma gestão mais detalhada das empresas, com destaque ao planejamento, controle e foco em objetivos. Baseada nas práticas administrativas de Alfred Sloan, durante a década de 1920, a teoria foi desenvolvida por Peter Drucker e publicada no livro “The Practice of Management” em 1954. Acesso em: 27 Fev, 2022. Considerando o exposto acima, faz parte dos pressupostos da administração por objetivo: I. Autocontrole. II. Mudanças ambientais. III. Definição dos objetivos. IV. Centralização administrativa. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e IV, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
Lista de comentários
Resposta:
alternativa 3
I II e III
Explicação:
pag 122 do livro teorias da administraçao
Resposta:
É correto o que se afirma em: Alternativa 3 = I, II e II
Explicação:
Ferreira (2002, p. 107) discorre sobre os pressupostos da Administração por
Objetivos como sendo:
1. Mudanças Ambientais.
2. Definição dos objetivos.
3. Criação de oportunidades.
4. Desenvolvimento pessoal.
5. Descentralização administrativa.
6. Multiplicidade de objetivos.
7. Autocontrole.
8. Autoridade e Liderança