A Administração tem interesse no potencial integrador da cultura organizacional e, por essa razão, b.... Pergunta de ideia deilcatigre

February 2023 2 47 Report

A Administração tem interesse no potencial integrador da cultura organizacional e, por essa razão, busca gerenciar seus processos de formação, utilizando ferramentas para manter sob controle os conflitos que podem surgir das diferenças culturais e tentando acomodar essas diferenças em torno de princípios básicos comuns a todos na organização.

Elaborado pelo professor, 2022.
No que se refere à Cultura Organizacional, analise as seguintes afirmações:

I. A cultura de uma empresa não é produzida somente a partir de aspectos internos da organização.
II. Dentro da Cultura Organizacional é possível replicar práticas de outras organizações, não sendo necessário considerar a diversidade da equipe ali presente.
III. Dentro de uma organização, a cultura dos indivíduos se constituem de forma complexa e estática.
IV. A equipe da organização traz consigo, não apenas o conhecimento técnico, mas também toda sua carga cultural acumulada durante os anos.

É correto apenas o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
I e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, II e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, ll, III e IV.

heloisagoncalves745

No que se refere à Cultura Organizacional, apenas as assertivas I e IV estão corretas. Alternativa 3.

Cultura Organizacional

A Cultura Organizacional designa todos os fatores subjetivos relativos à determinada instituição, seja nos aspectos muitos particulares de relacionamento entre os funcionários, seja na atmosfera sempre divertida e informal das reuniões, ou mesmo na delimitação suave da hierarquia.

Assim, as assertivas expostas podem ser classificadas:

I - Correto - A cultura de uma empresa é formada continuamente através da cultura apresentada pelos próprios membros, mas também recebe influências externas em razão do comércio e das propostas do mercado;
II - Incorreto - Cada organização apresenta suas próprias particularidades, assim, não é possível imitar o que acontece em outra empresa, por mais que se admire o modelo da mesma;
III - Incorreto - A cultura dos indivíduos é o elemento de maior movimento dentro das organizações, isso porque são eles que fazem essa organização, portanto, as mudanças que apresentam resultarão em reflexos nos cenários ao redor;
IV - Correto - Impossível dissociar o profissional da pessoa, ambas as personas interagem continuamente.