“A ____________ de uma organização é o ________________, atitudes, percepções, competências e padrão de comportamento de indivíduos e grupos que determinam o comprometimento, o estilo e a ___________________ da segurança do trabalho da organização. Organizações com culturas de segurança positivas são caracterizadas pela comunicação fundada na _________________, pela ____________________ da importância da segurança e pela confiança na eficácia das medidas preventivas.”

Assinale a alternativa que preenche, de forma correta, as lacunas:

A) cultura de segurança, produto dos valores, percepção compartilhada, proficiência do gerenciamento, confiança mútua;

B) cultura de segurança, produto dos valores, proficiência do gerenciamento, percepção compartilhada, confiança mútua;

C) produto dos valores, cultura de segurança, proficiência do gerenciamento, confiança mútua, percepção compartilhada;

D) cultura de segurança, produto dos valores, proficiência do gerenciamento, confiança mútua, percepção compartilhada.

E) cultura de segurança, percepção compartilhada, confiança mútua, produto dos valores, proficiência do gerenciamento;