A determinada empresa prestadora de serviços possui um funcionário horista, que trabalha em regime de semana não inglesa (isto é, trabalhando seis dias por semana).
Considere os seguintes dados relativos a esse funcionário (que não optou pelo abono pecuniário de férias):
- Salário: R$ 5,00 por hora;-
Jornada semanal: 44 horas (de segunda a sábado);-
Considere 53 domingos no ano;-
Média de 3 faltas justificadas (abonadas) por ano;-
Considerar 12 feriados no ano, compreendidos entre as segundas e os sábados
;- Encargos sociais:INSS: 28,8%FGTS: 8%.
Pede-se calcular:
a) O tempo médio que o funcionário ficará disponível na empresa para a realização dos seus trabalhos;
b) O custo total (em R$) do funcionário no ano (remuneração + encargos);
c) O custo hora médio anual (CHMa) do funcionário.
Obs.:
Utilizar 4 casas decimais após a vírgula para os cálculos.
Considere os seguintes dados relativos a esse funcionário (que não optou pelo abono pecuniário de férias):
- Salário: R$ 5,00 por hora;-
Jornada semanal: 44 horas (de segunda a sábado);-
Considere 53 domingos no ano;-
Média de 3 faltas justificadas (abonadas) por ano;-
Considerar 12 feriados no ano, compreendidos entre as segundas e os sábados
;- Encargos sociais:INSS: 28,8%FGTS: 8%.
Pede-se calcular:
a) O tempo médio que o funcionário ficará disponível na empresa para a realização dos seus trabalhos;
b) O custo total (em R$) do funcionário no ano (remuneração + encargos);
c) O custo hora médio anual (CHMa) do funcionário.
Obs.:
Utilizar 4 casas decimais após a vírgula para os cálculos.
Lista de comentários
O tempo médio que o funcionário ficará disponível na empresa para a realização dos seus trabalhos;
dias corridos 365 - 53(domingos)-3(faltas)-30(férias)-12(feriados)=267 dias a disposição
267X 7,3333(jornada diária 44horas/6dias) = 1957,9911 horas máximas a disposição
O custo total (em R$) do funcionário no ano (remuneração + encargos);
salário 335(dias) X 7,3333 X 5,00 =12283,2775
férias 30 X 7,3333 X 5,00 = 1099.9950
um terço das férias 1099,9950/3 = 366,6650
13º salário 30 X 7,3333 X 5,00 = 1099.9950
TOTAL DA REMUNERAÇÃO 14849,9325
+ ENCARGOS
INSS=28,8% x 14849,9325 = 4276,7806
FGTS=8% x 14849,9325 = 1187,9946
TOTAL REMUNERAÇÃO + ENCARGOS 20314,7077
c) O custo hora médio anual (CHMa) do funcionário.
dias corridos 365 - 53(domingos)-3(faltas)-30(férias)-12(feriados)=267 dias a disposição
267X 7,3333(jornada diária 44horas/6dias) = 1957,9911 horas máximas a disposição
20314,7077/1957,9911= 10,3753 reais de custo por hora hora
sendo que tem uma variação de 107,5060% entre os 5,00 que recebe por hora e os 10,3753 que custa por hora