A Gestão de Carreiras foi muito influenciada pelas mudanças nas organizações, exigindo qualidade e produtividade intensas. Para isso, tornou-se usual incorporar nas empresas programas e métodos mais modernos, como reengenharia, TQC e 5S, entre outros, para aumentar a qualidade e a produtividade. A esse respeito, analise as sentenças a seguir:
I- O Treinamento de Qualidade Controlada (TQC) é caracterizado pelos seguintes princípios: excelência nos processos; cultura de melhoria constante; melhoria do relacionamento com clientes e fornecedores; envolvimento da direção da empresa.
II-A reengenharia caracteriza-se por uma mudança radical dos processos organizacionais com relação à sua estrutura, buscando melhoria de desempenho em fatores como custos, qualidade, atendimento e velocidade. III- A reengenharia é aplicada no setor administrativo, que
expressa a diminuição ou o enxugamento das estruturas
organizacionais.
IV- 55 é um programa de qualidade, cujo objetivo é eliminar os desperdícios, melhorar o ambiente e aumentar a produtividade. O programa se baseia na aplicação gradual e progressiva de 5 sensos: SEIRI, SEITON, SEISOH, SEIKETSU e
SHITSUKE.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
RESPOSTA CORRETA (D) II e IV
A) As sentenças I e II estão corretas.
B) As sentenças III e IV estão corretas.
C) Somente a sentença IV está correta.
D) As sentenças II e IV estão corretas.
RESPOSTA CORRETA (D) II e IV
I- O Treinamento de Qualidade Controlada (TQC) é caracterizado pelos seguintes princípios: excelência nos processos; cultura de melhoria constante; melhoria do relacionamento com clientes e fornecedores; envolvimento da direção da empresa.
II-A reengenharia caracteriza-se por uma mudança radical dos processos organizacionais com relação à sua estrutura, buscando melhoria de desempenho em fatores como custos, qualidade, atendimento e velocidade. III- A reengenharia é aplicada no setor administrativo, que
expressa a diminuição ou o enxugamento das estruturas
organizacionais.
IV- 55 é um programa de qualidade, cujo objetivo é eliminar os desperdícios, melhorar o ambiente e aumentar a produtividade. O programa se baseia na aplicação gradual e progressiva de 5 sensos: SEIRI, SEITON, SEISOH, SEIKETSU e
SHITSUKE.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
RESPOSTA CORRETA (D) II e IV
A) As sentenças I e II estão corretas.
B) As sentenças III e IV estão corretas.
C) Somente a sentença IV está correta.
D) As sentenças II e IV estão corretas.
RESPOSTA CORRETA (D) II e IV
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A reengenharia é uma abordagem que busca uma mudança radical nos processos organizacionais, com o objetivo de melhorar o desempenho em diversos fatores, como custos, qualidade, atendimento e agilidade. É uma estratégia de repensar e redesenhar os processos existentes para alcançar resultados significativos. Portanto, a alternativa correta é: D) As sentenças II e IV estão corretas.
Gestão de carreira profissional
A gestão de carreira foi influenciada pelas mudanças nas organizações, que passaram a exigir alta qualidade e produtividade. Para atender a essas demandas, as empresas têm incorporado programas e métodos mais modernos, como a reengenharia, o TQC, o programa "55", entre outros.
O Treinamento em Qualidade Controlada (TQC) é caracterizado pelos princípios de excelência nos processos, cultura de aperfeiçoamento constante, aprimoramento das relações com clientes e fornecedores e envolvimento da gestão da empresa. Esses princípios visam garantir a qualidade e eficácia dos processos organizacionais.
O programa "55" é um programa de qualidade baseado na aplicação progressiva de 5 sentidos:
O objetivo desse programa é eliminar o desperdício, melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a produtividade.
Para saber mais sobre Gestão de carreira profissional consultar aqui: https://brainly.com.br/tarefa/52654893
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