À medida que uma organização se desenvolve no tempo, certos padrões de relações externas e internas, certas formas de resolver os problemas vão se consolidando e tornando difíceis de serem questionadas. As organizações mudam, mas as mudanças são quase sempre limitadas, rotineiras havendo uma tendência à estabilização e manutenção dos valores básicos e relações de poder vigentes.
FLEURY, Maria Tereza Leme. Cultura da qualidade e mudança organizacional. Revista de Administração de Empresas, v. 33, p. 26-34, 1993.
Considerando o texto de Fleury, avalie as afirmações a seguir.
I – A mudança organizacional só acontece quando do aparecimento de uma crise na empresa pois é sabido que toda mudança provoca mal-estar significativo e, portanto, os líderes inteligentes devem evitar esse desconforto.
II – O momento atual vivido pelas organizações tem provocado profundas modificações em seu ambiente externo, que acabam por levá-las a realizar também mudanças internas que envolve alterações planejadas pela alta administração.
III – A reação das empresas aos desafios e obstáculos tem se mostrado das mais variadas possíveis. Enquanto algumas se antecipam às mudanças, outras preferem reagir a elas, existindo algumas que não conseguem se adaptar e acabam fechando.
É correto apenas o que se afirma em
Questão 1Resposta
a.
I
b.
III
c.
II e III
d.
I e II
e.
II
FLEURY, Maria Tereza Leme. Cultura da qualidade e mudança organizacional. Revista de Administração de Empresas, v. 33, p. 26-34, 1993.
Considerando o texto de Fleury, avalie as afirmações a seguir.
I – A mudança organizacional só acontece quando do aparecimento de uma crise na empresa pois é sabido que toda mudança provoca mal-estar significativo e, portanto, os líderes inteligentes devem evitar esse desconforto.
II – O momento atual vivido pelas organizações tem provocado profundas modificações em seu ambiente externo, que acabam por levá-las a realizar também mudanças internas que envolve alterações planejadas pela alta administração.
III – A reação das empresas aos desafios e obstáculos tem se mostrado das mais variadas possíveis. Enquanto algumas se antecipam às mudanças, outras preferem reagir a elas, existindo algumas que não conseguem se adaptar e acabam fechando.
É correto apenas o que se afirma em
Questão 1Resposta
a.
I
b.
III
c.
II e III
d.
I e II
e.
II
Lista de comentários
A alternativa correta é a alternativa c (II e III) porque o texto de Fleury enfatiza que as organizações não se limitam a mudanças apenas em momentos de crise (contrariando a alternativa I). Ele destaca que as organizações também passam por mudanças devido a alterações em seu ambiente externo (II) e que suas reações a desafios podem variar, desde antecipar-se às mudanças até enfrentar dificuldades na adaptação (III).
Fleury observa que as organizações são afetadas por mudanças em seu ambiente externo (alternativa II) e que essas mudanças podem levar a alterações internas planejadas pela alta administração. Isso destaca a necessidade de as organizações se adaptarem às mudanças em seu entorno.
Quanto à alternativa III, o texto de Fleury também sugere que as reações das empresas às mudanças variam, com algumas antecipando-se a elas, outras reagindo e, infelizmente, algumas não conseguindo se adaptar e eventualmente fechando. Isso demonstra a diversidade de respostas das organizações às mudanças.
Saiba mais sobre Fleury em: https://brainly.com.br/tarefa/37533034
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