Resposta:É considerado aprendiz o trabalhador com idade entre 14 e 24 anos vinculado a um contrato de aprendizagem. Essa modalidade de trabalho foi regulamentada pela lei federal nº 10.097/2000, a chamada Lei da Aprendizagem, que modificou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
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ofrancilene879
obrigada era paraum trabalho da escola tenho que levar amanhã
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Resposta:É considerado aprendiz o trabalhador com idade entre 14 e 24 anos vinculado a um contrato de aprendizagem. Essa modalidade de trabalho foi regulamentada pela lei federal nº 10.097/2000, a chamada Lei da Aprendizagem, que modificou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
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Resposta:
ser independente
Explicação:
ser um trabalhador aprendiz e ser um adolescente responsável e dedicado a projeto de vida que ele gostaria de fazer