A remuneração pode ser definida como um conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, em dinheiro ou em utilidades, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família. De acordo com o ordenamento jurídico, a remuneração é um termo mais amplo, ou seja, o gênero que engloba como espécies o salário e a gorjeta.
Fonte: Elaborado pela professora, 2018.
Com relação às formas de pagamento de salário, analise as assertivas abaixo:
I. Salário em utilidades: é o valor recebido após a dedução de todos os encargos e verbas trabalhistas.
II. Salário por produção: é aquele calculado com base no número de unidades produzidas pelo empregado.
III. Salário por tempo: é aquele pago em função do tempo no qual o trabalho foi prestado ou o empregado permaneceu à disposição do empregador.
IV. O salário por tarefa é aquele pago com base na produção do empregado. O empregado ganha um acréscimo no preço da tarefa ou é dispensado, quando cumpre as tarefas do dia, do restante da jornada.
É correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
III e IV, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Fonte: Elaborado pela professora, 2018.
Com relação às formas de pagamento de salário, analise as assertivas abaixo:
I. Salário em utilidades: é o valor recebido após a dedução de todos os encargos e verbas trabalhistas.
II. Salário por produção: é aquele calculado com base no número de unidades produzidas pelo empregado.
III. Salário por tempo: é aquele pago em função do tempo no qual o trabalho foi prestado ou o empregado permaneceu à disposição do empregador.
IV. O salário por tarefa é aquele pago com base na produção do empregado. O empregado ganha um acréscimo no preço da tarefa ou é dispensado, quando cumpre as tarefas do dia, do restante da jornada.
É correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
III e IV, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Lista de comentários
Resposta:
As formas de pagamento de salário estão relacionadas à maneira como os empregados recebem sua remuneração pelo trabalho realizado. Vamos analisar cada uma das assertivas:
I. Salário em utilidades: Esta afirmação não está correta. O salário em utilidades se refere a remuneração que pode ser paga em forma de bens ou serviços, em vez de dinheiro, desde que isso esteja de acordo com a legislação e seja acordado entre as partes.
II. Salário por produção: Esta afirmação está correta. O salário por produção é calculado com base no número de unidades produzidas pelo empregado. Geralmente, é utilizado em indústrias e setores onde a produção é mensurável.
III. Salário por tempo: Esta afirmação está correta. O salário por tempo é pago com base no tempo que o empregado trabalha ou permanece à disposição do empregador. É uma forma comum de pagamento.
IV. O salário por tarefa: Esta afirmação está correta. No salário por tarefa, o empregado ganha com base na conclusão de tarefas específicas. Quando todas as tarefas são concluídas, o empregado pode ser dispensado ou receber um acréscimo no preço das tarefas restantes.
Portanto, a alternativa correta é a **alternativa 5:** "I, II, III e IV." Todas as afirmativas estão corretas, exceto a primeira.