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Na unidade 1, eu e você vimos os fundamentos e a formação da Psicologia Social. Foi possível observar que a Psicologia Social tem suas origens a partir de dois campos do Conhecimento já constituídos. De um lado, a Psicologia Social é alimentada pelo campo da própria Psicologia. Este campo assinala a dimensão do indivíduo como ser de relações emocionais e afetividade. Do outro lado, a Psicologia Social é nutrida pelo campo da Sociologia. Este campo, por sua vez, olha o indivíduo como um ser social que é constituído dialeticamente pela sociedade em que vive. Como se sabe o conhecimento sociológico é tão diverso em sua área como também os conhecimentos da Psicologia e do Serviço Social. ​YONEHARA, M. Y e SIKORSKI, D. Psicologia Social. Maringá: Unicesumar, 2018. Considerando o texto acima, analise as afirmações sobre os objetivos da Sociologia como Conhecimento humano e a sua contribuição para a constituição da Psicologia Social: I No estudo do social, a busca para entender a Sociedade, as formas de interação e as suas estruturas institucionais. II Procura realçar os padrões decorrentes da vida social que determinam a ação e que são observáveis pela recorrência do relacionamento entre as pessoas. III O estudo do conhecimento social e o conjunto de normas formadas pelo Direito vigente, positivo. IV No estudo e análise dos processos de produção, distribuição, uso e acumulação de bens materiais, do ponto de vista dos condicionantes sociopolíticos, tecnológicos, gerenciais e naturais neles influentes. É correto o que se afirma em: Alternativa 1: I apenas. Alternativa 2: I, II, III e IV. Alternativa 3: I e II apenas. Alternativa 4: III e IV apenas. Alternativa 5: II, III e IV apenas.
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Sociedade limitada é um tipo de empresa ou forma de sociedade empresarial que combina características de uma empresa individual com algumas características de uma sociedade por quotas de responsabilidade limitada, sendo uma das formas mais comuns de constituição de empresas no Brasil. Uma sociedade limitada é constituída por meio de um contrato social, que estabelece as regras e obrigações dos sócios, a divisão do capital social, a forma de administração da empresa, entre outros aspectos. É importante ressaltar que a legislação brasileira estabelece certas formalidades e requisitos para a constituição e funcionamento de uma sociedade limitada, como o registro na Junta Comercial, a obediência às normas contábeis e fiscais aplicáveis, dentre outras. Fonte: BENEDITO, M. H. L. Legislação Empresarial. Maringá: UniCesumar, 2018. Sobre as sociedades limitadas, analise as afirmativas a seguir: I. A responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas. II. A administração da sociedade limitada só pode ser feita por sócio, estando vedada por lei a administração por não sócio, mesmo que prevista no seu contrato social. III. Todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. IV. A inscrição de seu contrato social em qualquer registro não confere personalidade jurídica a ela. É correto o que se afirma em: I e II, apenas. Alternativa 2: I e III, apenas. Alternativa 3: II e III, apenas. Alternativa 4: II e IV, apenas. Alternativa 5: III e IV, apenas.
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A remuneração pode ser definida como um conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, em dinheiro ou em utilidades, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família. De acordo com o ordenamento jurídico, a remuneração é um termo mais amplo, ou seja, o gênero que engloba como espécies o salário e a gorjeta. Fonte: Elaborado pela professora, 2018. Com relação às formas de pagamento de salário, analise as assertivas abaixo: I. Salário em utilidades: é o valor recebido após a dedução de todos os encargos e verbas trabalhistas. II. Salário por produção: é aquele calculado com base no número de unidades produzidas pelo empregado. III. Salário por tempo: é aquele pago em função do tempo no qual o trabalho foi prestado ou o empregado permaneceu à disposição do empregador. IV. O salário por tarefa é aquele pago com base na produção do empregado. O empregado ganha um acréscimo no preço da tarefa ou é dispensado, quando cumpre as tarefas do dia, do restante da jornada. É correto o que se afirma em: I e II, apenas. Alternativa 2: III e IV, apenas. Alternativa 3: I, II e IV, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
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A composição do SUAS é formada pelos entes federativos nas três esferas de governo, ou seja, há exigência da responsabilidade compartilhada dos entes federados: União, Distrito Federal, Estados e Municípios. E de acordo com a Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS - Lei nº 8.742/1993, o SUAS possui instâncias deliberativas de caráter permanente e composição paritária entre governo e sociedade civil. ​ BARETA, Andressa; CUNHA, Maria Cristina Araújo de Brito; CURI, Silviane Del Conte. WERNER. Michele Vanessa. Gestão do Sistema Único da Assistência Social e o trabalho com família. Maringá-Pr: Unicesumar, Maringá - PR: Unicesumar, 2022. Com relação a essas instâncias deliberativas, analise as afirmativas.​ I - Conselho Nacional de Assistência Social; II - Conselhos Estaduais de Assistência Social; III - Conselho de Assistência Social do Distrito Federal; IV - Conselhos Municipais de Assistência Social. V - Conselho Popular de Assistência Social. É correto o que se afirma em: I, II e III, apenas Alternativa 2: I, II e IV, apenas Alternativa 3: I, II, IV e V, apenas Alternativa 4: I, II, III e IV, apenas Alternativa 5: I, II, III, IV e V
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Rafael conseguiu um investimento junto ao seu banco que remunera a uma taxa de juros compostos de 14,87% ao ano. Diante disso, Rafael conseguiu duplicar o seu capital em um período de 5 anos. Contudo, Rafael gostaria de saber se caso o investimento pagasse a mesma taxa de juros, porém com juros simples, em quanto tempo ele teria conseguido dobrar seu capital. Com base na situação hipotética, pode-se afirmar que o período seria, aproximadamente: 4 anos e 9 meses. Alternativa 2: 5 anos e 2 meses. Alternativa 3: 6 anos e 8 meses. Alternativa 4: 7 anos e 9 meses. Alternativa 5: 8 anos e 3 meses.
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