A Teoria Comportamental ou Teoria Behaviorista enfatiza a importância do indivíduo para a organização. Os autores comportamentais buscam investigar variáveis específicas ligadas ao comportamento dos indivíduos dentro das organizações, tais como, decisão, motivação e conflito.
Relacione os autores comportamentais com as contribuições dos seus estudos e identifique a alternativa correta que apresenta a correta correlação entre o autor e sua teoria organizacional:
1. Abraham Maslow
2. Frederick Herzberg
3. Douglas McGregor
4. B. F. Skinner
(1) Estudos sobre as necessidades humanas e a motivação no trabalho.
(4) Defende que o comportamento das pessoas pode ser influenciado e controlado através de recompensas pelos comportamentos desejados e ignorando as ações não desejadas.
(2) A distinção entre fatores higiênicos e motivacionais contribuiu para um melhor entendimento do comportamento humano no trabalho.
(3) A Teoria X e Teoria Y são correntes de pensamentos opostas que teorizam as relações entre os colaboradores e o comportamento destes em uma empresa.
Relacione os autores comportamentais com as contribuições dos seus estudos e identifique a alternativa correta que apresenta a correta correlação entre o autor e sua teoria organizacional:
1. Abraham Maslow
2. Frederick Herzberg
3. Douglas McGregor
4. B. F. Skinner
(1) Estudos sobre as necessidades humanas e a motivação no trabalho.
(4) Defende que o comportamento das pessoas pode ser influenciado e controlado através de recompensas pelos comportamentos desejados e ignorando as ações não desejadas.
(2) A distinção entre fatores higiênicos e motivacionais contribuiu para um melhor entendimento do comportamento humano no trabalho.
(3) A Teoria X e Teoria Y são correntes de pensamentos opostas que teorizam as relações entre os colaboradores e o comportamento destes em uma empresa.
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Resposta: 1, 4, 2, 3 - Corrigido pleo AVA
Explicação:
(1) Estudos sobre as necessidades humanas e a motivação no trabalho.
(4) Defende que o comportamento das pessoas pode ser influenciado e controlado através de recompensas pelos comportamentos desejados e ignorando as ações não desejadas.
(2) A distinção entre fatores higiênicos e motivacionais contribuiu para um melhor entendimento do comportamento humano no trabalho.
(3) A Teoria X e Teoria Y são correntes de pensamentos opostas que teorizam as relações entre os colaboradores e o comportamento destes em uma empresa.
Com referência à teoria comportamental ou teoria behaviorista, podemos dizer que a alternativa que apresenta a correlação correta entre o autor e sua teoria organizacional é: 1, 4, 2, 3 (Alternativa B).
1. Abraham Maslow: Estudos sobre necessidades humanas e motivação no trabalho.
4. BF Skinner: Argumenta que o comportamento das pessoas pode ser influenciado e controlado recompensando comportamentos desejados e ignorando ações indesejadas.
2. Frederick Herzberg: A distinção entre fatores higiênicos e motivacionais contribuiu para uma melhor compreensão do comportamento humano no trabalho.
3. Douglas McGregor: Teoria X e Teoria Y são escolas opostas de pensamento que teorizam as relações entre funcionários e seu comportamento numa empresa.
A Teoria Comportamental ou Teoria Behaviorista
A teoria do comportamento é uma das teorias mais importantes da Administração, e tem como foco entender como as pessoas motivam e se comportam nas organizações. Por meio dele, os gerentes podem adequar sua abordagem para obter melhores resultados, entendendo as necessidades individuais de seus funcionários.
Poderíamos dizer que a Teoria do Comportamento é útil em muitos contextos, incluindo psicologia, educação, negócios e organização.
Em suma, a Teoria do Comportamento serve para modificar, compreender e encorajar comportamentos desejáveis, ajudando a melhorar a eficácia do treinamento, motivação, mudança social e tratamento de transtornos mentais.
Complemento de sua pergunta:
a.
3, 1, 2, 4.
b.
1, 4, 2, 3. Correto.
c.
1, 3, 4, 2.
d.
2, 4, 1, 3.
e.
4, 2, 1, 3.
Saiba mais sobre A Teoria Comportamental ou Teoria Behaviorista em: https://brainly.com.br/tarefa/4627231
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