Algumas pesquisas globais indicam que, embora algumas empresas implementem com sucesso as tecnologias da Indústria 4.0, muitos executivos seniores permanecem menos preparados do que pensam e apontam os principais desafios. Tais desafios incluem implicações sociais e éticas, a importância de uma visão clara e de organizações colaborativas, as vantagens e desvantagens de investir em tecnologia a curto prazo, e não a longo prazo, e maneiras de solucionar a lacuna de talentos. Baseados nisso entende-se que os negócios e as atividades do trabalho do futuro terão algumas características:

Disponível em: . Acesso em: 15 fev. 2022.

Considerando o exposto e os estudos sobre as principais características do trabalho no futuro, analise as afirmativas seguintes.

I. Inteligente, com ações preditivas para análise de dados feita por Inteligência emocional, promovendo melhoria contínua e inovação.
II. Humano, onde as pessoas treinadas e com talentos especiais serão valorizadas e continuarão a ser o centro das atenções.
III. Digital e conectado, com utilização de sensores incorporados para coleta massiva de dados e para gestão em tempo real.
IV. Flexível, onde os times aprendem mais facilmente e ultrapassam barreiras e dificuldades para entregarem resultados superiores.


É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa I:
l, apenas.

Alternativa II:
l e ll apenas.

Alternativa III:
I, II, III apenas.

Alternativa IV:
II, III e IV apenas.

Alternativa V:
I, II, III, IV.