Algumas pesquisas globais indicam que, embora algumas empresas implementem com sucesso as tecnologias da Indústria 4.0, muitos executivos seniores permanecem menos preparados do que pensam e apontam os principais desafios. Tais desafios incluem implicações sociais e éticas, a importância de uma visão clara e de organizações colaborativas, as vantagens e desvantagens de investir em tecnologia a curto prazo, e não a longo prazo, e maneiras de solucionar a lacuna de talentos. Baseados nisso entende-se que os negócios e as atividades do trabalho do futuro terão algumas características: Disponível em: . Acesso em: 15 fev. 2022. Considerando o exposto e os estudos sobre as principais características do trabalho no futuro, analise as afirmativas seguintes. I. Inteligente, com ações preditivas para análise de dados feita por Inteligência emocional, promovendo melhoria contínua e inovação. II. Humano, onde as pessoas treinadas e com talentos especiais serão valorizadas e continuarão a ser o centro das atenções. III. Digital e conectado, com utilização de sensores incorporados para coleta massiva de dados e para gestão em tempo real. IV. Flexível, onde os times aprendem mais facilmente e ultrapassam barreiras e dificuldades para entregarem resultados superiores. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa I: l, apenas. Alternativa II: l e ll apenas. Alternativa III: I, II, III apenas. Alternativa IV: II, III e IV apenas. Alternativa V: I, II, III, IV.