Alguns profissionais afirmam que a melhor forma de liderar uma equipe é através da gestão democrática. No SUS essa gestão é denominada como participativa. Ela pode acontecer em diversas situações, dentre elas através do que são dois métodos instituidos pela Política Nacional de Humanização. Os dois métodos a que se refere a afirmativa são:
A. Apoio institucional e participação dos usuários.
B. Colegiado gestor e participação dos usuários.
C. Colegiado gestor e apoio institucional.
D. Colegiado gestor e cogestão participativa.
E. Apoio institucional e cogestão participativa.
A. Apoio institucional e participação dos usuários.
B. Colegiado gestor e participação dos usuários.
C. Colegiado gestor e apoio institucional.
D. Colegiado gestor e cogestão participativa.
E. Apoio institucional e cogestão participativa.
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A alternativa correta é a letra C), pois os dois métodos mencionados, o colegiado gestor e o apoio institucional, são de fato métodos instituídos pela Política Nacional de Humanização no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS) para promover a gestão democrática.
Gestão democrática no SUS
A gestão democrática no SUS busca envolver os diferentes atores envolvidos no sistema de saúde, como profissionais de saúde, gestores, usuários e comunidade, de forma a compartilhar o poder de decisão e promover a participação coletiva nas tomadas de decisões.
O Colegiado gestor é um desses métodos, no qual um grupo de representantes desses diferentes atores se reúne para discutir e deliberar sobre questões relacionadas à gestão do serviço de saúde. Esse colegiado tem o papel de acompanhar e fiscalizar as ações, propor melhorias e garantir a participação dos diferentes segmentos da sociedade.
O apoio institucional, por sua vez, é outra estratégia adotada pela Política Nacional de Humanização. Ele consiste no suporte oferecido pela instituição de saúde aos profissionais e equipes, visando fortalecer o trabalho em equipe, a autonomia, a troca de conhecimentos e a melhoria contínua dos processos de trabalho.
O apoio institucional contribui para a construção de uma cultura organizacional que valoriza a participação, a escuta ativa, a aprendizagem coletiva e a cooperação entre os diferentes membros da equipe.
Saiba mais sobre Gestão democrática no SUS aqui: https://brainly.com.br/tarefa/54110920
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