Apesar de podermos utilizar a figura do arquiteto de software numa metodologia ágil na forma de um terceiro locado no projeto, ele pode de uma hora para outra ser locado para fazer parte de outro projeto e ficar parte do tempo no anterior ou simplesmente ser removido, o que prejudica em muito a forma de sua atuação, deixando muitas vezes a equipe sem um arquiteto ou então fazendo com que um desenvolvedor sênior assuma, com resultados quase sempre insatisfatórios. Qual a outra forma recomendável que temos? Assinale a alternativa CORRETA.
a. Contratá-lo por hora trabalhada e deixá-lo tocar outros projetos.
b. Colocá-lo como pertencente ao time do cliente junto com o dono do produto.
c. Colocá-lo como um membro do time ágil junto à equipe de desenvolvimento.
d. Na verdade, não é necessário um arquiteto de software porque o time de desenvolvimento já sabe o que fazer e como fazer.
e. Colocá-lo em um departamento só de arquitetos de software, de tal forma que se um faltar ou sair o outro cobre sem prejuízo.
Ao incorporar o arquiteto de software como um membro integral do time ágil, ele participa das cerimônias e colabora diariamente com a equipe de desenvolvimento. Isso permite uma comunicação mais efetiva e troca de conhecimentos constante, garantindo que o arquiteto não fique isolado em um papel puramente consultivo e possa atuar de forma mais efetiva no projeto.
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Resposta:
Letra C
Explicação:
Ao incorporar o arquiteto de software como um membro integral do time ágil, ele participa das cerimônias e colabora diariamente com a equipe de desenvolvimento. Isso permite uma comunicação mais efetiva e troca de conhecimentos constante, garantindo que o arquiteto não fique isolado em um papel puramente consultivo e possa atuar de forma mais efetiva no projeto.
Espero ter ajudado :)