As estruturas organizacionais moldam as atribuições e formas de agir dos trabalhadores numa organização. A forma mais utilizada em empresas é a de hierarquias, ou hierarquizada. Porém, algumas empresas adotam a estrutura matricial.

JAMIL, G. L. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2018.

De acordo com as estruturas informadas no parágrafo anterior, relacione a primeira coluna com a segunda:

( ) Demandam baixa tecnologia para implantação.
Estrutura hierárquica ( ) Dependem de trabalhadores altamente treinados.
Estrutura matricial ( ) Tem funções bem definidas, com trabalhadores selecionados para trabalhos determinados e fixos.
( ) Os gestores dominam seus aspectos de comunicação, remuneração, controle e coordenação.
Assinale a alternativa correta: