Resposta:
e. Organização vertical do trabalho.
Explicação:
*Realização de uma única tarefa pelo trabalhador
*Pagamento baseado em critérios da definição do emprego
*Alto grau de especialização de tarefas
*Pouco ou nenhum treinamento no trabalho
*Organização vertical do trabalho
*Nenhuma experiência de aprendizagem
*Ênfase na redução da responsabilidade do trabalhador
*Nenhuma segurança no trabalho
Resposta: (E)
(Trabalho na produção fordista)
Realização de uma única tarefa pelo trabalhador
Pagamento baseado em critérios da definição do emprego
Alto grau de especialização de tarefas
Pouco ou nenhum treinamento no trabalho
Organização vertical do trabalho
Nenhuma experiência de aprendizagem
Ênfase na redução da responsabilidade do trabalhador
Nenhuma segurança no trabalho
(Just-in-time)
Trabalho just-in-time
Múltiplas tarefas
Pagamento pessoal
Eliminação da demarcação de tarefas
Longo treinamento no trabalho
Organização mais horizontal do trabalho
Aprendizagem no trabalho
Ênfase na corresponsabilidade do trabalhador
Grande segurança no emprego para trabalhadores centrais (emprego perpétuo)
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Resposta:
e. Organização vertical do trabalho.
Explicação:
Trabalho na produção fordista
*Realização de uma única tarefa pelo trabalhador
*Pagamento baseado em critérios da definição do emprego
*Alto grau de especialização de tarefas
*Pouco ou nenhum treinamento no trabalho
*Organização vertical do trabalho
*Nenhuma experiência de aprendizagem
*Ênfase na redução da responsabilidade do trabalhador
*Nenhuma segurança no trabalho
Resposta: (E)
Explicação:
(Trabalho na produção fordista)
Realização de uma única tarefa pelo trabalhador
Pagamento baseado em critérios da definição do emprego
Alto grau de especialização de tarefas
Pouco ou nenhum treinamento no trabalho
Organização vertical do trabalho
Nenhuma experiência de aprendizagem
Ênfase na redução da responsabilidade do trabalhador
Nenhuma segurança no trabalho
(Just-in-time)
Trabalho just-in-time
Múltiplas tarefas
Pagamento pessoal
Eliminação da demarcação de tarefas
Longo treinamento no trabalho
Organização mais horizontal do trabalho
Aprendizagem no trabalho
Ênfase na corresponsabilidade do trabalhador
Grande segurança no emprego para trabalhadores centrais (emprego perpétuo)