Avaliação de desempenho num Programa de Gestão por Competência enfatiza:

a. Eficiência nos processos.

b. Compromisso com a Equipe.

c. Capacidade de liderança.

d. Identificação das habilidades socioemocionais.

e. Entrega e valor agregado.


Resposta: e. Entrega e valor agregado.