Bonjour,
il faut que j'emploie un langage soutenue mais aussi un registre lyrique afin de persuader des personnes à inciter à améliorer les conditions de la femmes. Quelles idées puis-je mettre s'il vous plaît? sachant qu'il faut que je touche les personnes à qui je fais mon discours, que je joue avec le sentiment.
Je vous remercie ^^
il faut que j'emploie un langage soutenue mais aussi un registre lyrique afin de persuader des personnes à inciter à améliorer les conditions de la femmes. Quelles idées puis-je mettre s'il vous plaît? sachant qu'il faut que je touche les personnes à qui je fais mon discours, que je joue avec le sentiment.
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- à niveau d'études égal, à diplôme égal, une femme est pourtant payée 20% de moins qu'un homme, pour le même travail.
- une femme est souvent méprisée dans le monde du travail, on l'a juge faible physiquement et peu fiable... c'est oublier un peu vite que la plupart des femmes, parce qu'elles sont mères de famille, gèrent plus de responsabilités qu'un homme (courses, cuisine, lavages, ménage, éducation des enfants...) - et bien mieux... !
- en plus, beaucoup de femmes ont été abandonnées par leur mari : elles ne se plaignent pas, ne s'apitoient pas sur elles-mêmes, mais continuent à mener de front vie professionnelle et vie familiale malgré tout, et en faisant bonne figure,
- une femme est souvent jugée irrationnelle, mais elle est sensible et généralement bien plus habile qu'un homme pour ménager les susceptibilités, faire preuve d'empathie, etc...
Donc on devrait au minimum :
- les honorer, arrêter de les mépriser et - pire encore - de les harceler au travail,
- payer davantage une femme qui a fait ses preuves (salaire + primes),
- permettre aux femmes contraintes de s'arrêter de travailler (grossesse, maladie...) de pouvoir continuer à se former à distance (par correspondance ou sur Internet) sur leur temps libre,
- augmenter leur proportion dans les entreprises / les sociétés, ou leur prévoir des emplois réservés, aux horaires et à la charge de travail compatibles avec une vie de famille...
- améliorer leur vie quotidienne au travail (locaux réservés impeccables, et propres, qu'il s'agisse des vestiaires, des toilettes, des salles de repos, etc...)
- les protéger fermement contre toute discrimination, remarque sexiste, tentative de harcèlement, insulte, etc... et réprimer sévèrement les coupables (licenciement pour faute grave), etc...
Ce ne sont que quelques idées, mais il y en a bien sûr beaucoup d'autres...