Bonjour je dois rendre par écrit un dialogue entre un directeur et un candidat 10 lignes minimum. L'entretien d'embauche doit être au vouvoiement, doit inclure du futur et du conditionnel. Le directeur doit parler des missions à accomplir et demander au candidat de se présenter, de parler de son expérience, de ses disponibilités, de ses qualités. Le dialogue se termine par la conclusion : le candidat a-t-il le poste oui ou non.
svpp aidé moi merci.
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DRH : Bonjour, vous êtes Maryse X ?
Maryse : Oui.
DRH : Asseyez-vous, je vous en prie. Alors, vous avez 22 ans… Et vous avez déjà travaillé dans la vente ?
Maryse : Oui, j’ai passé un Bac pro de vente, j’ai fait plusieurs stages dans des boutiques de vêtements.
DRH : Dans votre CV, il est indiqué que vous avez aussi travaillé dans un fast food ?
Maryse : Oui, j’y ai travaillé pendant deux ans.
DRH : Et, c’était comment le travail là-bas ?
Maryse : Les conditions de travail étaient correctes, la direction m’avait aménagé un emploi du temps qui s’adaptait bien à mes études.
DRH : Vous êtes toujours étudiante ?
Maryse : Non, mais comme je ne trouve pas de CDI, j’ai pensé faire un travail saisonnier.
DRH : Et vous avez une idée du travail qu’on vous propose ici ?
Maryse : J’ai cru comprendre qu’il s’agissait de tenir l’épicerie du camping…
DRH : Oui, enfin c’est plus qu’une épicerie. C’est à la fois la boulangerie, la confiserie, la poste et le bureau de l’office de tourisme…
Maryse : C’est très complet, ça doit être très intéressant. On doit rencontrer beaucoup de gens.
DRH : Oui, c’est une clientèle très internationale. Vous avez indiqué que vous parliez anglais et allemand ?
Maryse : Euh, oui… enfin, je me débrouille.
DRH : Ok, could you introduce yourself in english please ?
Maryse : Oh… yes… of course…euh… but …. I don’t… euh…I am désoled…. I don’t speak english very well.
DRH : Oui, j’avais compris. Et votre allemand ?
Maryse : Ce n’est pas meilleur.
DRH : Bon, en fait, je cherche quelqu’un de trilingue. Je suis désolé.
Maryse : Tant pis. Au revoir.
DRH : Au revoir mademoiselle. Laissez la porte ouverte en sortant.
Maryse : Comme ça ?
DRH : Oui, merci.
1 Maryse a suivi quelle formation ?
2 Combien de temps a-t-elle travaillé dans le fastfood ?
3 En quoi consiste le travail au camping ?
4 Maryse a-t-elle réussi son entretien ? pourquoi ?
1 Maryse a 22 ans.
2 Maryse travaille en CDI.
3 Maryse parle mal allemand.
4 Le DRH cherche une personne qui parle trois langues.