Le DUER ( Document Unique d’évaluation des risques) est le document obligatoire depuis 2001 qui oblige l’employeur à organiser des plans de secours au sein de son entreprise.
2. Le plan d’évacuation tient compte des contraintes et des spécificités de l’entreprise dans le but d’assurer la sécurité et la mise en sûreté du personnel en cas de danger, d’incidents ou d’incendies.
Activité tableau
Hugo=> vive douleur à la poitrine; appel au 15 (SAMU) car arrêt cardiaque possible
Entreprise Stomac=> appel du 18 (pompier service incendie) pour éteindre le feu
Matteo=> appel du 112 numéro d’urgences réservé à l’ensemble du territoire européen, traducteurs au téléphone
Léa=> appel du 18 (pompier) pour transférer Léa à l’hôpital, pas de 15 car aucun danger imminent
Activité situation
CAS 1- APPEL DU 18 pompier
Suite message: Un incendie s’est déclaré au sein de l’entreprise. Le feu a pris sur un de mes employés dont les flammes ont été étouffés par d’autres employés mais certains d’entre eux sont légèrement brûlés.
CAS 2-APPEL DU 15 Samu
Suite message: Un employé a reçu un bidon sur la tête et a perdu connaissance.
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Réponse :
Activité 1
Le DUER ( Document Unique d’évaluation des risques) est le document obligatoire depuis 2001 qui oblige l’employeur à organiser des plans de secours au sein de son entreprise.
2. Le plan d’évacuation tient compte des contraintes et des spécificités de l’entreprise dans le but d’assurer la sécurité et la mise en sûreté du personnel en cas de danger, d’incidents ou d’incendies.
Activité tableau
Hugo=> vive douleur à la poitrine; appel au 15 (SAMU) car arrêt cardiaque possible
Entreprise Stomac=> appel du 18 (pompier service incendie) pour éteindre le feu
Matteo=> appel du 112 numéro d’urgences réservé à l’ensemble du territoire européen, traducteurs au téléphone
Léa=> appel du 18 (pompier) pour transférer Léa à l’hôpital, pas de 15 car aucun danger imminent
Activité situation
CAS 1- APPEL DU 18 pompier
Suite message: Un incendie s’est déclaré au sein de l’entreprise. Le feu a pris sur un de mes employés dont les flammes ont été étouffés par d’autres employés mais certains d’entre eux sont légèrement brûlés.
CAS 2-APPEL DU 15 Samu
Suite message: Un employé a reçu un bidon sur la tête et a perdu connaissance.
Je l’ai bougé et l’ai mis en PLS.