“De acordo com Miranda (2005), “Antes de iniciar uma negociação, o negociador precisa estar atento a algumas questões e satisfazê-las antes de qualquer ato negocial”, devendo, por exemplo, delimitar anteriormente as questões, ter informações da parte contrária, definir prioridades e necessidades, preestabelecer metas e objetivos, e desenvolver ideias e propostas para sustentar suas posições”.


Considerando o exposto anterior e o processo de negociação que ocorre nas organizações, analise as afirmativas, a seguir, e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:

​I. A negociação é um processo de comunicação com o propósito de obter um acordo que seja sustentável sobre as diferentes ideias e necessidades.
II. A negociação tem como objetivo que as partes envolvidas cheguem a algum resultado que em geral vai beneficiar uma das partes na organização e a outra deverá aceitar os resultados obtidos.
III. A negociação vai buscar a aceitação de ideias e interesses que consigam atender as partes envolvidas na organização, viabilizando o posicionamento de ambas, mesmo que não se alcance o resultado almejado.

As afirmativas I, II e III, são respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
V, F, V.

Alternativa 2:
V, V, F.

Alternativa 3:
V, V, V.

Alternativa 4:
F, F, V.

Alternativa 5:
F, V, V.
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Lista de comentários


More Questions From This User See All
As férias compreendem um período em que o funcionário fica sem trabalhar, mas recebe normalmente o salário. Além do salário normal, o funcionário tem direito de ser remunerado com um adicional de 1/3 desse valor. O pagamento do valor total das férias deverá ser mediante um recibo que discrimine os proventos e os descontos no prazo de, no mínimo, dois dias antes do início do período de gozo. CAMELO, Augusto Cesar Oliveira; COSTA, José Manoel da; SANTOS, Tatiane Garcia da Silva. Contabilidade Introdutória. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2021 [adaptado]. Em relação as férias, assinale a alternativa correta. O empregador poderá conceder as férias coletivas tanto para a empresa toda, como para apenas para um funcionário. Alternativa 2: De acordo com a Reforma Trabalhista as férias de 30 dias passaram a ser fracionadas em até dois períodos, os quais não podem sem menores que 13 dias. Alternativa 3: Após 12 meses consecutivos de trabalho na empresa, o funcionário tem direito ao descanso de 30 dias, o qual se chama período de gozo das férias. Alternativa 4: As férias em dobro acontecem quando o empregador não concede o período aquisitivo de férias dentro do prazo concessivo, tendo em vista que o final do período de gozo deve ocorrer dentro do período aquisitivo. Alternativa 5: Representa o período em que a empresa deverá liberar o funcionário para o descanso das férias, o qual deve ocorrer após dois anos de trabalho do funcionário. Contudo, se a organização precisar do trabalho do empregado, essas férias podem ser adiadas para o terceiro ano.
Responda

Helpful Social

Copyright © 2025 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.