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Ambicioso

Todo produto comercializado, necessita de um preço, preferencialmente justo. No entanto, definir um preço justo e aceitável pelo cliente, muitas vezes não é simples e nem fácil. ALMEIDA, Rodrigo Gaspar de. Contabilidade e Análise Gerencial. Maringá: Unicesumar, 2019; MEGLIORINI, E. Custos: Análise e Gestão. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. Considerando o tema envolvendo a Formação do Preço de Venda e sua Base de Apuração, analise as afirmações abaixo: I. Quando os preços de venda são definidos "de fora pra dentro” da organização, podemos afirmar que o mercado define o preço. II. Ao utilizar a base de mercado, para a definição do preço de venda, o artefato indicado é o custeio por absorção. III. As decisões sobre o preço de venda com base no custo são eficazes quando existe monopólio. ​Está correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: III, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
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“De acordo com Miranda (2005), “Antes de iniciar uma negociação, o negociador precisa estar atento a algumas questões e satisfazê-las antes de qualquer ato negocial”, devendo, por exemplo, delimitar anteriormente as questões, ter informações da parte contrária, definir prioridades e necessidades, preestabelecer metas e objetivos, e desenvolver ideias e propostas para sustentar suas posições”. Considerando o exposto anterior e o processo de negociação que ocorre nas organizações, analise as afirmativas, a seguir, e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro: ​I. A negociação é um processo de comunicação com o propósito de obter um acordo que seja sustentável sobre as diferentes ideias e necessidades. II. A negociação tem como objetivo que as partes envolvidas cheguem a algum resultado que em geral vai beneficiar uma das partes na organização e a outra deverá aceitar os resultados obtidos. III. A negociação vai buscar a aceitação de ideias e interesses que consigam atender as partes envolvidas na organização, viabilizando o posicionamento de ambas, mesmo que não se alcance o resultado almejado. As afirmativas I, II e III, são respectivamente: Alternativas Alternativa 1: V, F, V. Alternativa 2: V, V, F. Alternativa 3: V, V, V. Alternativa 4: F, F, V. Alternativa 5: F, V, V.
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As férias compreendem um período em que o funcionário fica sem trabalhar, mas recebe normalmente o salário. Além do salário normal, o funcionário tem direito de ser remunerado com um adicional de 1/3 desse valor. O pagamento do valor total das férias deverá ser mediante um recibo que discrimine os proventos e os descontos no prazo de, no mínimo, dois dias antes do início do período de gozo. CAMELO, Augusto Cesar Oliveira; COSTA, José Manoel da; SANTOS, Tatiane Garcia da Silva. Contabilidade Introdutória. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2021 [adaptado]. Em relação as férias, assinale a alternativa correta. O empregador poderá conceder as férias coletivas tanto para a empresa toda, como para apenas para um funcionário. Alternativa 2: De acordo com a Reforma Trabalhista as férias de 30 dias passaram a ser fracionadas em até dois períodos, os quais não podem sem menores que 13 dias. Alternativa 3: Após 12 meses consecutivos de trabalho na empresa, o funcionário tem direito ao descanso de 30 dias, o qual se chama período de gozo das férias. Alternativa 4: As férias em dobro acontecem quando o empregador não concede o período aquisitivo de férias dentro do prazo concessivo, tendo em vista que o final do período de gozo deve ocorrer dentro do período aquisitivo. Alternativa 5: Representa o período em que a empresa deverá liberar o funcionário para o descanso das férias, o qual deve ocorrer após dois anos de trabalho do funcionário. Contudo, se a organização precisar do trabalho do empregado, essas férias podem ser adiadas para o terceiro ano.
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