May 2023 2 30 Report
De acordo com o artigo científico DESENVOLVIMENTO HUMANO, EMPREGABILIDADE PERCEBIDA E INTENÇÃO DE PERMANÊNCIA NO SETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI), de Harrison Bachion Ceribeli, Alessandra das Graças Brito e Gustavo Nunes Maciel no trecho:


"Diante disso, torna-se essencial que as organizações que atuam nesse setor invistam em estratégias de gestão de recursos humanos voltadas para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, o que perpassa pela concessão de amplas oportunidades de treinamento, desenvolvimento de novas habilidades e evolução na carreira (OSMAN-GANI; PAIK, 2016)"


Sobre esse trecho, assinale a alternativa CORRETA.

*ALTERNATIVAS*


a) O trecho é falso, pois no mercado não há escassez de mão de obra para área de tecnologia.


b) O trecho é falso, pois o único a se preocupar com o desenvolvimento da carreira deve ser o profissional.


c) O trecho é falso, pois as estratégias de gestão de recursos humanos são estáticas.


d) O trecho é verdadeiro. ​
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Independentemente da forma que se escolha para realizar as atividades relacionadas a requisitos, um ponto é chave: o foco na entrega de valor para o cliente. Uma frase muito utilizada em equipes de desenvolvimento que utilizam metodologias ágeis é: se não houver valor na entrega ao cliente, ela não deve ser realizada.​FREITAS, J. A. de. Engenharia de Requisitos. Maringá: UniCesumar, 2022.Considerando as histórias de usuário, analise as alternativas a seguir:I. Um user story deve ser negociável, e a sua descrição, apresentada de maneira breve.II. Histórias de usuários podem ser descritas pelo próprio cliente.III. Recomenda-se que uma história de usuário seja formada por, no mínimo, um ator, uma ação e uma funcionalidade.IV. As funcionalidades descritas em um user story devem ser pensadas em nível de negócio.Está correto o que se afirma em:ALTERNATIVA 1:I, apenas.ALTERNATIVA 2:II, apenas.ALTERNATIVA 3:III e IV, apenas. ALTERNATIVA 4:I, II e III, apenas.ALTERNATIVA 5:I, II, II e IV.​
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Em uma das etapas da Engenharia de Requisitos, há a preocupação de se observar a especificação produzida, visando verificar que os requisitos tenham sido declarados, por exemplo, sem ambiguidades.Essa revisão de requisitos quanto às ambiguidades, omissões e inconsistências é realizada na etapa de:ALTERNATIVA 1:Gestão dos requisitos. ALTERNATIVA 2:Elicitação dos requisitos. ALTERNATIVA 3:Negociação dos requisitos. ALTERNATIVA 4:Levantamento dos requisitos. ALTERNATIVA 5:Validação dos requisitos.​
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1) Classifique as seguintes variáveis: a) Número de visitas diárias na base de dados Web of Science. b) Religião dos usuários de uma biblioteca de bairro. c) Tempo de espera de um usuário na fila de empréstimo na biblioteca central em um dia movimentado. d) Grau de instrução dos pais de alunos de uma escola pública.​
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4) Uma indústria possui no seu arquivo 20.000 documentos. Para fazer uma inspeção no estado de conservação dos documentos, uma amostra de 300 documentos foi selecionada. Responda as seguintes questões: a) Qual é a população? b) Qual é a amostra? c) Qual a variável desse estudo?​
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O software é um processo de engenharia, sendo desenvolvido (normalmente) por uma equipe de técnicos para resolver um problema. O desenvolvimento de software possui características únicas que o diferem de um projeto de fabricação hardware. Sobre este processo assinale a alternativa correta.Alternativa 1: O software nunca possui erros Alternativa 2:O hardware e software possuem a mesma curva de erros em relação ao tempoAlternativa 3: O software pode se desgastar devido à poeira, má utilização, temperaturas extremas e outros Alternativa 4: O hardware e o software possuem erros no início do projeto, porém somente o hardware sofre o desgaste do ambiente em função do tempo Alternativa 5: O hardware possui muitos erros somente no final de sua vida útil por conta dos fatores ambientais, enquanto o software possui muitos erros no início​
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A pizzaria do Sr Genaro é reconhecida pela dedicação ao trabalho artesanal de fazer as pizzas. No entanto, seu negócio tomou grande proporção e não é possível crescer sem um sistema de informação.  A pizzaria está dividida nas áreas de “Pedido”, “Produção” e “Entrega”. A área de “Pedido” contempla o atendimento ao cliente para registro da solicitação da pizza. O atendimento ocorre por call center. O atendente registra os dados do cliente, confirma o endereço e registra a solicitação. Ao finalizar a solicitação, o atendente envia para a área de “Produção”. Na “Produção”, a solicitação deve seguir uma fila. O cozinheiro prepara os produtos e separa as bebidas. Ao concluir, o produto é embalado e encaminhado para a “Entrega”. A entrega do produto deve ocorrer no máximo em 40 min após a solicitação do cliente.  Ao receber o pagamento, quando retorna a pizzaria, o entregador conclui a solicitação do cliente no sistemaPara esta atividade de estudo, identifique no mínimo 3 (três) funcionalidades que o sistema da pizzaria deverá ter. ​
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Ao longo dos tempos percebe-se uma evolução do antigo conceito dos parques tecnológicos ou ambientes de inovação para "um lugar para trabalhar e viver na sociedade e economia do conhecimento (AUDY, 2017). Em relação a esta afirmação presente nas leituras indicadas para a Semana de Conhecimentos Gerais, os principais elementos são: I. Empresas (negócios). II. Educação (escolas). III. Moradia (residências). IV. Recursos financeiros (dinheiro). V. Lazer (cultura e entretenimento). É correto o que se afirma em: Alternativa 1 l, II e lIl apenas.Alternativa 2I, III e IV, apenas.Alternativa 3I, IV e V, apenas.Alternativa 4I, II e IV, apenas.Alternativa 5I, II e V, apenas.​
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Com base na leitura dos artigos indicados para a Semana de Conhecimentos Gerais, são modelos de mecanismos geradores de empreendimentos inovadores: 1. Incubadoras Tecnológicas II. Aceleradora III. Coworking IV. Maker space É correto o que se afirma em: Alternativa 1I e II, apenas. Alternativa 2II e III, apenas. Alternativa 3III e IV, apenas.Alternativa 4I, II e III, apenas.Alternativa 5I, II, III e IV.​
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De acordo com o artigo científico PERCEPÇÃO DE EMPREGABILIDADE DE TRABALHADORES EM CONDIÇÕES INCERTAS DO MERCADO DE TRABALHO, de GRASIELA TORRICO, MAIANA FARIAS OLIVEIRA NUNES, ROBERTO MORAES CRUZ na página 150 no trecho: "Principais resultados: A empregabilidade não se constitui apenas um resultado, mas como a quantidade de recursos de empregabilidade que as pessoas possuem. Percepções mais fortes de empregabilidade resultam em uma perspectiva mais positiva no trabalho, refletindo na avaliação da volatilidade e inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadoras".Quando há percepções mais fortes de empregabilidade podemos considerar como resultados:ALTERNATIVASa) Uma perspectiva mais positiva no trabalho.b) Avaliação da volatilidade como menos ameaçadora.c) Inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadora. d) As alternativas A, B e C estão corretas.e) Apenas a alternativa C está correta.​
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