É possível constatar que os valores abraçados por empresas de sucesso se assemelham muito aos valores de pessoas de sucesso. O processo de transformação organizacional se parece muito com o de transformação pessoal.
SEHN, Aquilino. Inteligência Emocional: entenda sua origem e sua importância para o mercado de trabalho. Disponível em: . Acesso em: 09 fev. 2022.
Sobre o processo de transformação pessoal e transformação organizacional, analise as afirmativas a seguir:
I. O bem estar físico de uma organização é determinado pelo sucesso financeiro. Lucros, circulação de dinheiro, retorno do capital e valor das ações são os indicadores do bem-estar físico. II. É determinado pela satisfação consigo mesmo e a qualidade dos relacionamentos. Produtividade, eficiência, qualidade e relacionamentos interpessoais são os indicadores usados para medir o bem-estar emocional. III. Está relacionado com a abertura da empresa ao feedback tanto interno quanto externo. O aprendizado é fundamental para sobrevivência em um mundo competitivo.
É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas.
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Resposta:
II e III, apenas.
Explicação:
Inteligência Emocional: entenda sua origem e sua importância para o mercado de trabalho
I, II, III.
Resposta:
Alternativa 5:
I, II, III.
Explicação: material da disciplina