Em 1943. Abraham Maslow propôs a teoria da "hierarquia das necessidades humanas": popularmente conhecida como a Piramide de Maslow. Em essência, Maslow promulgou que os seres humanos possuem uma hierarquia ascendente de necessidades, cada uma das quais deve ser cumprida, antes que a necessidade no próximo nivel da piramide seja procurada. Sendo esse um fator ligado a motivação, fator chave no desenvolvimento de equipes de elevada performance.

O que Maslow pode nos ensinar sobre a liderança. Agatetepe, 2018. Disponivel em: . Acesso em: 02 fev. 22.

A respeito da hierarquia das necessidades e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro

I. As necessidades fisiológicas estão na base do que é preciso ser suprido na busca por maior motivação, essas necessidades incluem a capacidade de saciar a sede, fome, sono e ter abrigo.

II. Como necessidades sociais ou de pertencimento pode-se destacar o desejo de conhecimento, independència, liberdade e desenvolvimento de relacionamentos duradouros.

III. O cenário atual de mercado acaba por afetar a necessidade de estabilidade, segurança, assim como eleva o nivel de ansiedade frente aos imprevistos e caos, que são necessidades de segurança.

As afirmativas I, II e III, são respectivamente.

Alternativas

V; F; V.
V; V; F
V; V. V
F; F ,V
F, V, V​
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