Em relação à estratégia de administração de conflitos, denominada como conciliação, é correto afirmar que:

a.
Significa que uma das partes “abre mão” de determinados pontos, esperando obter reconhecimento, retornos ou favores futuros

b.
Uma das partes tenta “vencer” à custa das outras partes envolvidas. Nesta opção há uma solução forçada e perdedores

c.
Há consciência do conflito pelas partes. Mas opta-se por tentar ou pelo menos adiar a resolução do mesmo

d.
Os conflitos são plenamente geridos, onde ambas as partes colaboram para que a outra parte obtenha tudo o que desejava

e.
As partes negociam e chegam a um acordo, onde cada um cedeu, mas obteve frações do que desejava