Nesse sentido, sobre a Segurança Pessoal e Executiva e a gestão dessa atividade, responda as seguintes indagações:
a) Como é dividido o efetivo/equipe a ser empenhado nesta atividade? Discorra sobre cada uma delas.
b) O que é um plano de segurança e quais ações devem ser realizados para a melhoria desse instrumento?
c) Quais são os pontos de destaque que devem ser observados em um plano de segurança? Fundamente cada item.
d) Apresente, de forma fundamentada, quais são as duas fases práticas correlacionadas com a execução do plano de segurança.
a) Como é dividido o efetivo/equipe a ser empenhado nesta atividade? Discorra sobre cada uma delas.
b) O que é um plano de segurança e quais ações devem ser realizados para a melhoria desse instrumento?
c) Quais são os pontos de destaque que devem ser observados em um plano de segurança? Fundamente cada item.
d) Apresente, de forma fundamentada, quais são as duas fases práticas correlacionadas com a execução do plano de segurança.
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Resposta:
Explicação:
a) A equipe responsável pela Segurança Pessoal e Executiva é geralmente composta por profissionais altamente treinados e qualificados, como agentes de segurança pessoal privada (VSPP), que atuam em diversos papéis, como motorista, segurança, escolta, batedor avançado e ronda motorizada. Esses profissionais passam por rigorosa seleção e constante treinamento para garantir a eficiência e discrição na execução de suas atividades.
b) Um plano de segurança é um documento que descreve as medidas que uma empresa adotará para proteger suas informações e sistemas contra ameaças. Ele inclui a análise de riscos, o planejamento e a implementação de medidas preventivas para garantir a segurança das informações da empresa. Para melhorar esse instrumento, é importante realizar avaliações regulares dos riscos e atualizar o plano de segurança com base nas mudanças no ambiente de ameaças e nas necessidades da empresa.
c) Alguns pontos importantes que devem ser observados em um plano de segurança incluem:
Identificação dos ativos críticos da empresa e das ameaças a esses ativos.
Análise dos riscos associados às ameaças identificadas.
Implementação de medidas preventivas para mitigar os riscos.
Estabelecimento de procedimentos para resposta a incidentes.
Treinamento dos funcionários em práticas de segurança.
Monitoramento contínuo do ambiente de ameaças e atualização do plano de segurança conforme necessário.
d) A execução do plano de segurança pode ser dividida em duas fases práticas: a fase de implementação e a fase de monitoramento. Na fase de implementação, as medidas preventivas descritas no plano são implementadas para proteger as informações da empresa. Isso pode incluir a instalação de firewalls, a criptografia de dados sensíveis e o treinamento dos funcionários em práticas de segurança. Na fase de monitoramento, o ambiente de ameaças é monitorado continuamente para identificar novas ameaças e o plano é atualizado conforme necessário para garantir que as informações da empresa permaneçam protegidas.