Funcionários participando da construção da imagem organizacional é muito importante. As organizações só conseguem construir imagens positivas diante da sociedade caso os seus funcionários conheçam e tenham efetiva participação na construção dessa imagem. ( ) Portanto, é necessário algum investimento na melhora do desempenho dos funcionários, e a comunicação interna é uma excelente ferramenta para isso - como no exemplo dado anteriormente a respeito do "jornalzinho interno". ( outra maneira de trabalhar essa melhoria de desempenho é desenvolver os valores e técnicas organizacionais junto aos funcionários. ( ) Neste ponto, a comunicação interna, segundo Pimenta (2010), pode ser utilizada, em termos de valores, para melhorar a responsabilidade, O compromisso, a cooperação, a solidariedade e a dedicação dos funcionários. ( ) Em relação às melhorias técnicas, é possível utilizar formas de comunicação que possibilitem às equipes desenvolver novos procedimentos e métodos de trabalhos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: O A) V-V-V-V B) V-F-F-V C) V-F-V-F D) F-V-F-V
Em relação às asserções sobre a importância da participação dos funcionários na construção da imagem organizacional, é possível afirmar que a classificação correta é: V, F, V, F. Por conta disso, deve ser marcada a alternativa C.
A participação dos funcionários na imagem organizacional:
I - VERDADEIRA, já que a comunicação interna é uma ferramenta importante para melhorar o desempenho dos funcionários, uma vez que eles se sentem mais engajados e motivados quando se sentem parte do processo de construção da imagem organizacional.
II - FALSA, pois desenvolver valores e técnicas organizacionais não é a única maneira de trabalhar a melhoria de desempenho dos funcionários. É necessário investir em treinamentos, capacitações e outras ações que possam qualificar os funcionários para desempenhar melhor suas funções.
III - VERDADEIRA, uma vez que a comunicação interna pode ser utilizada para melhorar os valores dos funcionários.
IV - FALSA, visto que não é possível utilizar a comunicação interna para desenvolver novos procedimentos e métodos de trabalho, mas sim treinamentos e capacitações específicas.
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Em relação às asserções sobre a importância da participação dos funcionários na construção da imagem organizacional, é possível afirmar que a classificação correta é: V, F, V, F. Por conta disso, deve ser marcada a alternativa C.
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