A maioria dos profissionais passa um terço do seu dia dedicados ao trabalho e, por isso, as empresas e gestores precisam fazer com que esse relacionamento seja agradável e saudável. É essencial humanizar as relações no setor de tecnologia para manter o convívio sadio. Além de contribuir diretamente na produtividade, isso faz com que as corporações retenham talentos.

Disponível em: < https://runtalent.it/recursos-humanos/humanizacao-na-area-de-ti/ > acesso em 26 de maio de 2022.

Quando falamos sobre tecnologia da informação, o fator humano é um tema bastante complexo, pois, embora conceitualmente não faça parte da TI quando consideramos apenas hardware e software, ainda sim, é uma dos fatores que mais preocupam as organizações. Sobre este assunto, analise as afirmativas a seguir:

I. O fator humano requer tratamento diferenciado dos demais recursos da TI;

II. A manutenção de pessoas dentro da organização representa um desafio complexo, pois está diretamente relacionada à capacidade técnica e corporativa de cada um.

III. O uso e manutenção de toda estrutura tecnológica não é uma responsabilidade exclusiva do fator humano.

IV. A capacidade técnica e a habilidade específica são os únicos fatores que influenciam na relação entre a pessoa e a empresa.

Está correto o que se afirma em:
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A busca por negócios e oportunidades deve ser constante. A cada dia, a cada nova situação, a cada mudança e evolução, novas oportunidades são apresentadas e novos negócios podem ser gerados. É preciso, portanto, estar atento. Um dos grandes desafios que os empreendedores enfrentam é definir algo que possa ser realmente novo, inédito, o que exige grande trabalho até chegar a um produto ou serviço viável e funcional, com pesquisa e desenvolvimento, criação de vários protótipos, testes de soluções, entre outros. Com base bo texto acima, analise as afirmativas a seguir sobre a decisão de empreender: I. Conheça pessoas que têm sucesso nos negócios e perceberá que o ingrediente dedicação é comum. II. Se pretende empreender, tenha sempre na cabeça que precisará aprender sempre e perseverar para obter sucesso. III. A experiência profissional prévia: o histórico profissional tem demonstrado forte impacto positivo (quando há experiência profissional prévia sobre a área de atuação do negócio) e negativo (quando da ausência de conhecimentos prévios) sobre as carreiras empreendedoras. IV.Estudos da psicologia criativa, tem demonstrado que o empreendedorismo é um comportamento exclusivo de um grupo de pessoas que nascem com algumas habilidades especificas para ser e se tornar um empreendedor de sucesso. É correto o que se afirma em: Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: II e III, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
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