A maioria dos profissionais passa um terço do seu dia dedicados ao trabalho e, por isso, as empresas e gestores precisam fazer com que esse relacionamento seja agradável e saudável. É essencial humanizar as relações no setor de tecnologia para manter o convívio sadio. Além de contribuir diretamente na produtividade, isso faz com que as corporações retenham talentos.
Disponível em: < https://runtalent.it/recursos-humanos/humanizacao-na-area-de-ti/ > acesso em 26 de maio de 2022.
Quando falamos sobre tecnologia da informação, o fator humano é um tema bastante complexo, pois, embora conceitualmente não faça parte da TI quando consideramos apenas hardware e software, ainda sim, é uma dos fatores que mais preocupam as organizações. Sobre este assunto, analise as afirmativas a seguir:
I. O fator humano requer tratamento diferenciado dos demais recursos da TI;
II. A manutenção de pessoas dentro da organização representa um desafio complexo, pois está diretamente relacionada à capacidade técnica e corporativa de cada um.
III. O uso e manutenção de toda estrutura tecnológica não é uma responsabilidade exclusiva do fator humano.
IV. A capacidade técnica e a habilidade específica são os únicos fatores que influenciam na relação entre a pessoa e a empresa.
fator humano requer tratamento diferenciado dos demais recursos da TI - Verdade
A manutenção de pessoas dentro da organização representa um desafio complexo, pois está diretamente relacionada à capacidade técnica e corporativa de cada um - Verdade
O uso e manutenção de toda estrutura tecnológica não é uma responsabilidade exclusiva do fator humano, lembrando que recursos de software também utilzam estrutura tecnologica. - Falso
o recurso humano, peopleware ou humanware. Embora conceitualmente esse componente não faça parte da Tecnologia da
Informação, sem ele esta tecnologia não teria funcionalidade e utilidade (REZENDE; ABREU, 2013, p. 55).
A capacidade técnica e a habilidade específica são os únicos fatores que influenciam na relação entre a pessoa e a empresa. - Falso
além da capacidade técnica e habilidades especificas,
há o fator psicológico que influencia diretamente na relação entre a pessoa e a empresa.
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Resposta: l e ll apenas
Explicação:
Pag: 20
Resposta: Alternativa 1
Explicação:
fator humano requer tratamento diferenciado dos demais recursos da TI - Verdade
A manutenção de pessoas dentro da organização representa um desafio complexo, pois está diretamente relacionada à capacidade técnica e corporativa de cada um - Verdade
O uso e manutenção de toda estrutura tecnológica não é uma responsabilidade exclusiva do fator humano, lembrando que recursos de software também utilzam estrutura tecnologica. - Falso
o recurso humano, peopleware ou humanware. Embora conceitualmente esse componente não faça parte da Tecnologia da
Informação, sem ele esta tecnologia não teria funcionalidade e utilidade (REZENDE; ABREU, 2013, p. 55).
A capacidade técnica e a habilidade específica são os únicos fatores que influenciam na relação entre a pessoa e a empresa. - Falso
além da capacidade técnica e habilidades especificas,
há o fator psicológico que influencia diretamente na relação entre a pessoa e a empresa.