Leia a frase a seguir:
A ferramenta SWOT pode ser utilizada para realizar uma auto-avaliação por parte dos líderes, ou seja, os gestores podem realizar uma avaliação sobre as suas forças e fraquezas (interno), oportunidades e ameaças (externo).
Baseado nesta assertiva, assinale a alternativa que apresenta, APENAS, exemplos de FORÇAS de um líder.
A Comunicação assertiva; Facilidade no uso da tecnologia e visão sistêmica.
B Ansiedade; Comunicação empática e Mercado de trabalho em recessão.
C Forte competição no mercado; Intraempreendedorismo; Transparência.
D Raciocínio lógico; Mercado em expansão; Falta de um plano de carreira.
E RH tradicional; Visão sistêmica; Desenvolvimento de parceria inter setoriais.
A ferramenta SWOT pode ser utilizada para realizar uma auto-avaliação por parte dos líderes, ou seja, os gestores podem realizar uma avaliação sobre as suas forças e fraquezas (interno), oportunidades e ameaças (externo).
Baseado nesta assertiva, assinale a alternativa que apresenta, APENAS, exemplos de FORÇAS de um líder.
A Comunicação assertiva; Facilidade no uso da tecnologia e visão sistêmica.
B Ansiedade; Comunicação empática e Mercado de trabalho em recessão.
C Forte competição no mercado; Intraempreendedorismo; Transparência.
D Raciocínio lógico; Mercado em expansão; Falta de um plano de carreira.
E RH tradicional; Visão sistêmica; Desenvolvimento de parceria inter setoriais.
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Três forças de um líder são a comunicação assertiva, a facilidade em tecnologia e a visão sistêmica. Portanto, a letra "a" é a correta.
Liderança
Tem-se entendido que liderança pressupõe numa série de habilidades, presentes em dois campos: as soft skills e as hard skills, sendo mais importante as primeiras. Por exemplo, a empatia, a transparência, o raciocínio lógico.
Desse modo, liderar pode ser entendido como um poder de ir em direção aos objetivos colocando as necessidades do grupo em primeiro plano. Por exemplo, mantendo o grupo motivado diante das dificuldades, ouvindo, criando formas de lidar com a saúde de cada um.
Assim, uma maneira dos líderes se autoavaliarem é por meio da análise SWOT, para entenderem quais são as suas forças e fraquezas e oportunidades e ameaças. Isso o ajudará a desenvolver melhor as suas estratégias.
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